曾经有这样一道题：对岸鲜花盛开，四季如春，恍如天国，毛毛虫要去对岸生活，可是一条大河挡住了去路，毛毛虫怎样才能过大河呢？
答案是千奇百怪的：有的说游过去，有的说搭船过去，有的说趴在别人身上过去，有的说从地图上爬过去，还有的说落在树叶上飘过去……
但是最美妙的答案是：变成蝴蝶飞过去。从一个小小的卵开始，毛毛虫经历了多次的蜕皮，长大，然后成蛹。在某个风和日丽花香弥漫的日子，毛毛虫变成了美丽的蝴蝶，在众人的敬慕里，带着尊严与喜悦翩翩飞过大河，到达了鲜花盛开的彼岸。
毛毛虫可以跨越这条河，因为它实现了对自我的突破和超越，它已经不再是毛毛虫，而是美丽的蝴蝶。毛毛虫不能越过这条河，但是蝴蝶可以飞过这条河，突破与超越自我后，也就到达了成功的彼岸。从一名普通员工成长为卓越员工，责任就是这种蜕变的内驱力！
升级自我，突破能力“瓶颈”
企业购置的机器设备会按一定年限折旧，这是谁都明白的道理。同样，随着知识更新速度的加快，就业竞争的日趋激烈，人们赖以生存的知识、技能，也会随着岁月的流逝而不断地折旧，相应的，掌握这种知识和技能的员工也会折旧。据美国国家研究委员会的一项调查发现：半数以上的劳动技能在短短的3年至5年内就会因为跟不上时代的发展而变得无用，而以前这种技能折旧的期限则长达7年到14年。
现在职业的半衰期也是越来越短，所有的高薪者若不学习，也许不出5年，就会再次变成低薪者。要在职场中立于不败之地，必须不断学习，让自己升级。
如今职场中流行一种新“三八主义”，即八个小时休息，八个小时工作，八个小时学习，这也反映出我们每个人所共同面临的职场危机。有人说，未来社会只有两种人：一种是忙得要死的人，另一种是找不到工作的人。据统计，25周岁以下的从业人员，职业更新周期是人均一年零四个月。当10个人中只有1个人拥有某种职业的初级证书时，他的优势是明显的，而当10个人中已有9个人拥有同一种证书时，那么原有的优势便不复存在。
打造自己的核心竞争力
只有主动学习、不断给自己充电才能保证自己在职场中百战百胜，才能保证事业常青。对于员工来说，通过不断学习提升自己的技能是自己的分内责任，只有这样，才能不断地自我更新，打造自己的核心竞争力。
系山英太郎，是一位在日本政商界呼风唤雨的显赫人物，30岁即拥有了几十亿美元的资产；32岁成为日本历史上最年轻的参议员。2004年《福布斯》杂志全球富豪排行榜显示，系山英太郎个人净资产49亿美元，排行第86位。
他的赚钱秘诀何在？系山英太郎回答到：“善于学习是制胜的法宝。”系山英太郎一直信奉“终身学习”的信念，碰到不懂的事情总是拼命地去寻求解答。通过推销外国汽车，他领悟到销售的技巧；通过研究金融知识，他懂得如何利用银行和股市让大量的金钱流入自己的腰包……即使后来年龄渐长，系山英太郎仍不甘心被时代淘汰。他开始学习电脑，不久就成立了自己的网络公司，发表他个人对时事问题的看法。即使已进老迈之年，系山英太郎依然勇于挑战新的事物，热心了解未知的领域。
正是凭借终身学习，系山英太郎让自己始终站在时代的潮头之上，让自己在这个信息急速更新的社会，拥有可以与时俱进的竞争力。所以，如果你想事业有成，如果你想使自己的人生富有意义，就请把终身学习当做你的人生信条，让自己成为一个具有竞争力的人。
社会在发展，无论是人还是工作，都会在这样的发展中被推得晕头转向，要怎样做才能在这个不断更迭变换的社会和行业里站稳脚跟呢？
1.多掌握一门技术，就意味着多一条出路、多一种选择。
2.不要指望加重能给你带来迅速的成效，它更大程度上是一个积累的过程。如果你不停地自我沉淀，总会迎来百年不遇的好机会。
3.不要觉得自己是在做无用功，要知道你现在所做的一切都是为未来做铺垫。有谁敢说你现在学的以后就用不上呢？不要仅仅为你现在的职业而工作，你应当为你的梦想而努力。
4.学习的方式方法多种多样，而对于员工来讲，最好的学习方法，还是在工作中学习。
提升自己的含金量，让责任不断升华
责任是成果，责任是创新，责任是效率，责任是生存，责任是员工得以发展的根本。责任能够为你的个人品牌贴上卓越的“标签”，使你在众人之间脱颖而出。企业呼唤卓越的员工，希望这些卓越的员工与企业共发展，共进步。员工只有真正地负起责任，修炼自身内功，增强自身的竞争力，为企业打拼，个人和企业才会从中获得双赢。
只有在自己的工作中融入责任，才能成就卓越。竞争不可怕，裁员也不可怕，可怕的是你没有责任心——精湛的专业技能、独具特色的工作风格和高尚的人品需要依靠责任来支撑。如果你想在竞争激烈的职场中取胜，就应该从现在开始，把自己当做一个品牌来经营，这样，你才能步步高升，成为职场中的“不倒翁”。
无论从事什么工作，你都应认真对待，使自己乐在其中，那么即便是最平凡的工作，也能带给你成就感。只有踏踏实实地做好现在的工作，提升自己的含金量，将负责精神彻底融入你的工作当中，你才能赢得未来。无论从事什么行业，只要你尽心尽力地去做，最终一定会出类拔萃。
对于每个员工而言，在激烈的竞争中，都应该树立自己的责任意识，通过勤奋刻苦，锻炼和提升自己的能力，让自己成为一个拉着企业奔跑的人，与企业共前行。
“课后作业”
小测试：你会努力去提升自己的能力，努力去做一个负责的员工吗？
1.你是一个不断学习的员工吗？
2.当你在自己的岗位上驾轻就熟后，是安于现状还是会不断进取？
3.你有竞争意识吗？
4.如果你的公司上级出现职位空缺，你有没有想要晋升的强烈欲望？
5.思考一下，你“想赢”的信念够不够坚定？
6.你经常参加各种培训，为自己充电吗？
7.在日复一日的工作中，你的综合能力是提高还是下降？