提高学习能力，开发自身潜能
如果你一事无成，这不是你父母亲的过错，不要将你应当承担的责任转嫁到别人的头上，而是要学会从失败中学习，并吸取教训。
——比尔·盖茨
美国总统威尔逊曾经说过：“学习是终生的事业。”在信息时代，知识就是力量，而学习就是获得力量的基础。
在现代的职场中，一个员工如果没有丰富的专业知识、过硬的专业技能和积极进取的学习精神，是非常容易被时代所淘汰的。正如比尔·盖茨所说：“有些人没有进取心，安于现状，不追求成长，这样的人在公司里会变得越来越没有价值。”
任何一家企业，任何一个老板，都喜欢不断学习、主动进取的员工。一个员工要想在事业上取得巨大的飞跃，就必须认识到学习的重要性。现在很多企业都在向开放的学习型组织转变，每个员工都应该培养和提高自身的学习技能、学习业务知识、不断拓展自己的知识面，从而提高自己的综合能力，做一个学习型的优秀员工。
中国有句古话：活到老，学到老。学习对一个人的成长来说至关重要。纵观历史，我们可以发现，那些成功人士莫不都是热爱学习、善于学习、不断进取之人，他们把学习当成了自己的终生事业。
比尔·盖茨是个出了名的热爱学习的人，他对知识的渴求要远远大于平常人。
比尔·盖茨小时候就是一个十足的图书迷，他经常翻阅父亲的藏书，而且一看就是好几个小时，有时都会忘了吃饭。与别的孩子不同，比尔·盖茨喜欢看成人的书籍，他七岁时，最爱看的书是《世界图书百科全书》。正是这些书打开了他通向知识世界的大门，为他日后的成功打下了牢固的基础。
上中学时，比尔·盖茨疯狂地迷恋上了计算机。只要是能搜罗到的关于计算机的图书，他都如饥似渴地阅读。他整天泡在计算机房里，摆弄那个庞大的机器。有一次，他自己编制了一个程序，竟然破获了计算机密码，进入了计算机出租公司的财务系统，并得意洋洋地修改了自己的上机费用。这个举动让比尔·盖茨受到了六个星期不许接触电脑的惩罚，但是他丝毫不后悔，因为他学到了很多东西，对计算机的兴趣更加浓厚了。
比尔·盖茨的学习热情深深地打动了电脑工程师史蒂夫。史蒂夫是计算机公司派来监督学生使用电脑的，他经常借一些电脑资料给比尔·盖茨看。由于第二天早晨必须归还这些资料，比尔·盖茨只能利用晚上的时间来阅读，因此，比尔·盖茨的眼睛上经常会蒙上一层黑眼圈。
比尔·盖茨上大学后，更是经常通宵达旦地研究计算机编程，即使在成立微软公司以后，比尔·盖茨也从来没有停止过学习。他总是抓住能够利用的一切机会去学习，向同事请教、向客户学习、从失败中总结教训，只要可以让他学习、提高的机会他都不会放过。
比尔·盖茨把这种学习的精神带到了微软，带给了微软的所有员工。比尔·盖茨希望微软的员工都能够在自己头上接通天线，广泛学习各个领域的知识，拓宽自己的视野，培养良好的市场反馈能力。
为了鼓励员工不断学习并满足员工的求知欲望，微软公司设立了专门的培训机构，为员工提供多方面的培训。对于刚进入公司的员工，微软会对其进行全方位的培训，使其了解公司的理念、企业文化和产品技术等；对于不同岗位的员工，也会在不同时期对其进行具有针对性的岗位培训。
众所周知，微软生存依靠的就是知识和技术，如果他们不懂得学习，只依靠原有的知识支撑，那恐怕就不会有今天的微软了。如果你认为自己现在知识丰富、技术纯熟，不用继续学习，那你迟早会被淘汰出局。当今社会，知识更新速度非常之快，原地踏步就是退步，你稍一迟疑，就可能被别人远远地甩在后面。
比尔·盖茨一直被公认为是天才，这样的天才还一直注重学习；微软的员工一直被公认为是高智商型人才，但是他们从来没有放松学习。这些天才和高智商人才如此聪明，尚且孜孜不倦地学习，而我们这些在平凡岗位上拼搏的人有什么理由不去学习呢？
当我们为所掌握的知识沾沾自喜时，或许明天我们所掌握的知识就已经过时了。千万不要以为你可以在现在的工作岗位上稳如泰山，假使你不去学习、不思进取，可能很快就会有更优秀的人来替代你，或者你的能力已经不能满足工作的需求了。
我们不仅要为自己今天的工作而打拼，还要为即将到来的竞争和挑战做好准备。我们现有的知识和技能随着时间的推移将会过时或不适合工作发展要求，因此，必须要积极学习，主动提高自身的技能，使自己发挥更大的价值。
有一种人，他们喜欢安于现状，不思进取，这种人最终会被时代所淘汰。
从前，有个医科大学毕业的高材生自己开了一家诊所，生意非常好，很多人都喜欢到他那里去看病。然而没过几年，几乎没有人愿意光顾他的诊所了。
原来，他自从开了诊所以后，自恃医术高超，以为没人能抢走他的“奶酪”，不肯学习新技术、新知识。他从来不去关注最新研制的医疗器械和新的药品，一直采用老器械、老药方为病人看病，久而久之，大家都不去他那看病。现在大家都喜欢去他对面的那家诊所去看病，那里的年轻医生采用的是最新的医疗器械和设备，开的药方也是最新发明的药品，药效十分明显。
学习是一生的事情，它不是一时兴起才要去做的。一个人只有不断地学习，才能快速地进步，才能提高自己的竞争力，成为企业和老板真正需要的人。
曾有人问过比尔·盖茨，他成功的秘诀是什么，他是这样回答的：“才智+毅力+进取心+竞争心。”事实证明，只有不满足于现状、积极进取、不断学习的人，才能摘到成功的果实。
这个社会需要“学习型”人才，每一个老板都希望自己的员工积极进取，能主动学习更多的关于工作的知识。求知欲和进取心往往是员工在竞争激烈的社会里立足的基本条件。任何时候，你都不要满足于现有的知识和技能，要知道，“知识无止境”，只有不断学习，才能不断成长。
心得：
·“人不学，不知道”，一个人要成长和进步，就必须不断地学习。
·把学习当成终生的事业，它会带你走向成功。