在有些人看来，这也许是一处败笔。然而，意想不到的是，招聘单位反而录取了他。因为招聘方认为，现在有很多的年轻人都喜欢好高骛远，而且还自大。但是，家强实事求是地说出了自己的缺点，恰恰是真实守信的表现。而且这种人正是公司着重培养的对象，因为这是一种难能可贵、必不可少的素质。
看来，有意暴露自己某些方面的弱点，有时候也是一种有益的处世之道。当你学会放低位置、降低姿态，别人也会用尊重的目光来看待你。
很多过来人都说，善于低头的人才是最聪明的人。而且，越是强悍的人，示弱的威力就越大。表面能示弱，包含了一个人的人品、道德、心胸和修养。示强或者示弱，其实可以衡量出一个人为人处世方法：是理智还是糊涂，清醒还是自私，以及解决问题的能力大小。同时，示弱是一种智慧的显现，它不是妥协，而是一种理智的忍让。也不是倒下，而是为了更好、更坚定地站立。适当地示弱，可以减少乃至消除别人的不满或忌妒，使处境不如自己的人心理平衡，对你放松警惕，这更有利于交际。
静下来认真想一想，你会发现，很多时候人都要学会示弱，学会弯腰。可话又说回来，要懂得适时弯腰，学会恰到好处地示弱，还真不是一件容易的事。示弱，可以是个别接触时推心置腹的长谈，幽默的自嘲，也可以是在大庭广众之中有意以己之短，托人之长，一切就看你怎么想，怎么做，怎么拿捏分寸。
总之，“拿得起，放得下”，是人生的一种大智慧，对于年轻人来说，为人处世要知道适时示弱，才能成为最大的赢家，才能在人生路上一步步通向成功。
有人与你争辩，让他赢
在我们的身边，能够引起争辩的事情几乎无所不在：一场电影，一部小说，一个特殊事件，某个社会问题，只要两者的意见不统一，就会出现争辩。好辩的人总想要把自己的理论大摆一番，让大家同意自己的观点。
然而，有句话说：理越辩越明，关系越辩越远。就算你有伶牙俐齿的好口才，也切忌不要与人争辩。也许你能成为最终的胜利者，也许对方不再反驳你，但对方不一定心悦诚服，也许还伤了两人之间的和气。
“小姐！你过来！你过来！”素雅的餐厅中，一位顾客高声喊着，并且愤怒地指着杯子说，“看看！你们的牛奶是坏的，把我一杯红茶都糟蹋了！”服务员笑道，“真对不起，我立刻给您换一杯。”
新红茶很快就准备好了，碟边跟前放着新鲜的柠檬和牛乳。小姐轻轻放在顾客面前，又温柔地说：“我是不是能建议您，如果放柠檬，就不要加牛奶，因为有时候柠檬酸会造成牛奶结块。”顾客的脸一下子红了，匆匆喝完茶，走了出去。
有人笑问服务小姐：“明明是他孤陋寡闻，为什么不和他辩解呢？他那么粗鲁地叫你，你为什么不还以一点颜色？”“正因为他粗鲁，所以不用争论；正因为道理一说就明白，所以用不着大声！”服务员说，“理不直的人，常用气壮来压人。理直的人，要用气和来交朋友！”
大家都点头称道，对这餐馆增加了许多好感。他们常看到，那位曾经粗鲁的客人，和颜悦色、轻声细气地与服务员寒暄。
聪明人明白，世界上只有一种方法能得到争论的最大利益——那就是避免争论。因为你越是强加辩论或者反对，就越会容易激发别人的逆反心理。或许你有获得胜利的机会，但却得不到对方的好感。正如一位哲人曾经说的：“用争夺的方法，你永远得不到满足，但用让步的方法，你可能得到比你期望的更多。”
很多人容易冲动，当别人与自己争辩的时候，总是忍不住地反驳，结果落个两败俱伤的下场。有效避免争论的最好办法，就是避其锋芒，适时守拙，让对方赢。
柳青絮在一家广告公司负责广告创意的工作。一天，她将一个多次修改后的新产品广告文案提交给经理，经理拿着文案草草地过了一遍，随意地说：“你这个创意没有新意，而且表现手法太过直白，我认为把它做得含蓄一点就上档次了，你再重新修改修改吧。”
柳青絮知道经理并没有认真看自己的文案，也并不理解自己的用意，但直接反驳经理又不合适，于是她问：“经理，我想请教一下：一个新产品刚刚上市时广告的目的是什么？”经理回答说：“让消费者了解新产品。”柳青絮穷追不舍，“那么，怎么才能让消费者通过广告了解到新产品更多的信息呢？”经理一时不知怎样回答才好。
柳青絮知道机会来了，连忙说：“经理，我们的新产品目前在市面上还没出现过，对于一无所知的消费者，我觉得用含蓄的表现手法会让他们了解得不够全面，甚至是看不明白。我认为这个产品用直接的广告表现手法最好，这样能让消费者迅速了解到新产品的特性，印象也更为深刻。不用担心广告不够吸引人，因为我们这个产品本身就是个很好的卖点。”
见经理认真地听着，柳青絮接着说道：“当然，这仅是我个人不成熟的观点，说得不对的地方还请经理指正，如果您最终认为用艺术性的表现手法好的话，我会拿回去再做一遍的。”
经理见柳青絮如此尊重自己，而且其想法的确有可取之处，显得非常高兴，当即对柳青絮大加赞赏。从此以后，经理对这位初出茅庐的女生另眼相看了，准备重点培养她。两年后，柳青絮在经理的提拔下成了部门负责人。
如果我们面对别人的愤怒，选择冷静，那就可以避免争论，进而更容易说服别人接纳我们的观点。毕竟留一点缝隙，也就是为自己留一条后路。忍让和宽容不是怯懦胆小，而是一种风度，是关怀体谅，是建立人与人之间良好关系的法宝。除此之外，我们还可以采用动之以情、晓之以理的方式，使被说服者如坐春风，不断点头说“是”。
总之，如果我们时时处处工于算计、事事锱铢必较、凡事不允许半点敷衍、不让自己牺牲一点利益，那么人与人之间的关系，必定会出现剑拔弩张的局面。当可能会产生争辩的时候，我们可以冷静下来，避其锋芒，用温和的言谈和委婉的方式来不争论不辩解。这样虽然表面上失败了，没有出风头，但是实际上我们用智慧得到了另一种胜利。
放低姿态，方显你的高大
秦兵马俑坑至今出土清理的各种陶俑中，除跪射俑外，其他皆有不同程度的损坏，需要人工修复。那为何跪射俑能保存得如此完整？据说，这得益于它的低姿态。跪射俑身高只有1.2米，当棚顶塌陷、土木俱下时，高大的立姿俑首当其冲，低姿的跪射俑则受损害较小。而且跪射俑的重心在下，稳定性强，不易倾倒，故而能保全自己。
如今有很多的年轻人，常常自命不凡，而且还喜欢用一种目中无人的高姿态处世，以为这样就能够显示出自己有多么了不起。其实这样做，不仅不会让人觉得你高大，反而会让人看不起你。
高姿态最危险的结果就是让人变得盲目、变得无知、变得更加虚荣，而且还会让你处处树敌。所以我们不妨在定位的时候，把自己放低一点，这样反倒会收到很好的效果。
郑涛是温州某建筑公司的一名经理，在外人看来，像郑涛这样毕业于师范院校的大学生，应该去做老师才对，怎么是从建筑工人做起的呢？
原来在大学里学物理专业的郑涛，毕业后，由于所学专业比较冷门，辗转于人才市场一个多月也没找到合适的工作。后来，他和同学跑到温州，想在那里再闯一闯，当他听说某建筑公司招工人的时候，他决定放低姿态，先从工人干起，虽然工作在基层很辛苦，但通过自己的努力，在短短的两年时间里，他从钢筋工人做到了管理层，当上了经理。
回首这一路走来，郑涛感慨地说道：“不管从事什么行业，只要不过高估计自己，放低姿态，努力了就会有回报。”
人生要历经许多道门槛，敞开的大门并不完全适合我们，有时甚至还有人为的障碍，我们可能一定会不停地碰壁，或伏地而行。如果一味地高姿态，端着架子往前走，到头来不但被拒之门外，而且会被撞得头破血流。学会低头，该低头时就低头，这既是做人的技巧和智慧，也是做人的风度和修养。
尤其，在就业形势日趋严峻的今天，对于刚走出校门跨入社会的大学生来说，“毕业”就等于“失业”。因此，大学毕业生们不应该再像过去那样，一味追求“高薪”和“高职”，而是应该转变战略，放低姿态，主动去适应社会。只要你是金子，那么你在低起点上一样有胜出的机会，而且胜出的机会将更多！
秦汉是博士毕业的高材生，在经过无数次的择业碰壁之后，决定换一种方法找工作：他收起所有的学位证明，自降身份。
结果出乎意料，他很容易地就进入了一家电脑公司，做了一名最基层的程序录入员。没过多久，上司就发现他才华出众，竟然能指出程序中的错误。这个时候他把自己的本科学位证书拿了出来，于是上司就给他调换了一个与本科生水平差不多的工作。
没有多久，秦汉在新的岗位上也游刃有余，这时博士亮出自己的硕士身份，老板又提升了他。从此以后，老板就开始注意他了，发现他应付现在的工作仍然绰绰有余，于是就再次找他谈话。这时秦汉拿出博士学位证明，并说明了自己这样做的原因，老板这才明白怎么回事，更对他的低调和谦虚赞不绝口。理所当然地，秦汉在这个公司里受到了重用。
一个人在社会上求生存，即便有很大的优势，也不可能恰巧遇到发挥自己长处的机会，或者慧眼识才的伯乐。这时如果一味高姿态、个性张扬、率意而为，结果可能是处处碰壁。反之，如果能放得下身份，像跪射俑一样，保持生命的低姿态，避开无谓的纷争，避开意外的伤害，更好地保全自己，发展自己，成就自己。保持适当的低姿态，绝不是懦弱和畏缩，而是一种聪明的处世之道。
有再大的功劳也不自夸，让别人夸你
一个真正的聪明人，就算有天大的本事，也要切忌在那里夸夸其谈，因为这样做，无疑是在像敌人展露你的后背。“王婆卖瓜，自卖自夸”式的自吹自擂只会让人厌恶。真正聪明的人懂得：即使你有再大的功劳，也要学会谦虚、内敛，学会隐匿自己的锋芒；否则就会被嫉妒的暗箭射伤。
杨泽海只有1.60米的个头，在这家做大型工程的公司里是个小人物，特别是站在那一大群人高马大的工程师中间更显得微不足道。
本来杨泽海是个后援支持的角色，帮工程师们整理合同订购维修设备，联络与用户的关系，偶尔也帮忙出差筹备个介绍会，有时遇上去比较艰苦的地方，工程师们都“怜香惜玉”而主动不让他做什么为难的事情。
可让同事们真正大吃一惊的是，有一次，公司去新加坡采购一批大型机器设备，对方公司代表是个德国人，因为大家都不会说德语，沟通起来就有些为难。但是大家谁都没想到，杨泽海竟然说的一口流利的德语。在大家的惊叹声中，杨泽海和对方代表谈得非常投机。并且，所有人都把希望放在了杨泽海的身上。
谈判到最后，杨泽海为公司节省了5%的采购费用，并且还比预计的时间要少了一个星期。回到公司后，老板为了嘉奖杨泽海，决定提拔他为工程师助理，并评他为特级员工。
即便是有此嘉奖，杨泽海并没有得意忘形，在自己的岗位上，他还是该怎么做就怎么做，与其他同事依然非常交好。所有的同事这时候才觉得，他是那种在别人的眼里不声不响却敛聚着巨大爆发力的人。
即便你真的有本事，但夸奖的话若是从你自己的口中说出，总会给人一种不真实感。一个真正聪明有本领的人，也许平日里并不那么显山露水，正所谓“花要半开，酒要半醉”。而当到了关键时刻，你谦虚地显露出自己的才干，不用自夸，以前那些没有注意到你的人都会对你刮目相看。
如果你一直停留在一个满是自夸的态度之下，就很容易滋生出一些不好的习惯，例如：盲目、自大、骄傲、虚荣等。
19世纪的法国名画家贝罗尼到瑞士去度假，但他并不是单纯的四处游玩，而是每天仍然背着画架到瑞士各地去写生。
有一天，贝罗尼正在日内瓦湖边用心画画，来了三位英国女游客，站在他身边看他画画，还在一旁指手画脚地批评，一个说这儿不好，一个说那儿不对，贝罗尼没有反驳，都一一修改过来，末了还跟她们说了声“谢谢”。
第二天，贝罗尼有事到另一个地方去，在车站又遇到昨天那三位妇女，她们此时正交头接耳，不知在讨论些什么。那三位英国女游客看到他，便朝他走过来，向他打听：“先生，我们听说大画家贝罗尼正在这儿度假，所以特地来拜访他。请问你知不知道他现在在什么地方？”贝罗尼朝她们微微弯腰致意，回答说：“不好意思，我就是贝罗尼。”三位英国妇女大吃一惊，又想起昨天不礼貌的行为，都不好意思地跑掉了。
倘若你没有底牌，却一股脑儿地将十八般武艺悉数亮将出来，进行不自量力的自夸，实在是一种无知的表现。古人说“好话不可说尽，力气不可用尽，才华不可露尽。”就是告诫我们懂得留一手，也给自己留点余地。
任何时候，我们都要学会低调内敛。就像很多名画家一样，只有当你的才华得到大家的认可，才能够被世人所称赞。如果你只是一个人在一边“孤芳自赏”的话，那么肯定会陷入自夸的陷阱之中。