任正非说：
铁军是打出来的，兵是爱出来的。古往今来凡能打仗的部队，无一例外，有长官爱惜士兵的传统，不然就不会有士为知己者死。
任正非在华为2009年年报发表后说了这样一段话：“我们始终坚信，只有客户的成功才有华为的成功；我们坚信企业内部以奋斗者（包括投资者与劳动者）为本有利于更好地为客户服务……感谢我们长期保持艰苦奋斗精神、在全球各地全力以赴服务客户的华为员工。面向未来，华为全球95000多名员工将继续秉持成就客户、艰苦奋斗等核心价值观，与客户一道，为丰富人们的沟通和生活而不懈努力。”
华为的成功，离不开华为人的奋斗。任正非一直强调要关爱员工，要求华为各级干部除了关心员工的能力成长，还要适当地关怀员工的生活。任正非深知，若不关怀员工，员工凭什么为自己卖力。
据说法国企业界有一句名言：“爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。”如果企业及管理者不爱员工，那么员工如何会爱企业及管理者？让员工感受到企业及管理的关爱，“以情动人”。一旦员工被你“感动”了，那时他们所表现出的对企业的热爱才是真正的“爱”。