书城管理华为是如何留住10万人才的
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华为是如何留住10万人才的

状态:连载作者:程东升
0001.5万字

在华为,员工之间通过竞争上岗,通过竞争定优劣。公司的人才也是通过竞争的方式脱颖而出的。华为实行绩效考核制、末尾淘汰制。

更新时间 2020-06-01 01:10:20