缕缕新风拂面来
走进南岭腹地的76119部队，缕缕新风扑面而来。连日来，在“增强党性树形象，改进作风促发展”专题教育中，该部党委深入基层解难题，沉下心思创佳绩，用实实在在的行动赢得了官兵们的普遍称赞。
1名预备党员的宣誓大会
9月15日上午，该部举行第三季度新党员宣誓大会，然而台上却只有一名新党员宣誓。
8月底，各支部上报预备党员对象名单后，该部政治处集中对他们进行了党的基本理论和基本知识测试，成绩却令人大跌眼镜：8名预备党员对象只有警卫勤务二连战士农品侣合格。一时间，这8名预备党员对象能否入党的问题，成为党委会讨论的焦点。有的说，发展党员必须坚持党章规定的党员标准，建议暂缓审批；有的说，这次各支部上报的对象长年蹲山守库，没有功劳有苦劳，建议网开一面，予以发展。
党委会上，该部党委书记、政委谢守平带领“一班人”认真学习《党章》和《军队党组织发展党员工作规定》等文件，使大家充分认识到，发展党员工作必须坚持标准，保证质量。最后，“一班人”达成共识，严格坚持党员标准，只同意审批战士农品侣入党。同时，他们举一反三，作出硬性规定，今后凡是入党、评选优秀党员和优秀党务工作者，必须经过党的基本理论和基本知识考试；凡是考试不合格者，一律取消入党或评选优秀党员、优秀党务工作者资格。
6名常委的8次深山寻水
“夏天洗澡等雨水，冬天洗澡靠雪水。”这是在该部官兵中流行多年的一句顺口溜。由于该部地处深山沟，自来水无法引入营区，官兵平时用水只能靠山里的清泉。遇到干旱，用水就成了官兵的挠心事。
用水问题关系官兵的切身利益，也制约着部队的长远发展。该部领导痛下决心，把彻底解决用水难题作为工作的重中之重。于是，该部6名常委带领官兵不顾山势陡峭和树木杂草茂密进行寻水，终于在第8次上山考察时发现一处大水源。经勘测合格后，该部领导在与地方达成协议的基础上，立即组织施工，并投资20余万元，为所有建制班排和哨所装上了太阳能热水器。
经过20多天的艰苦努力，引水工程圆满竣工。清澈的泉水欢快地流向军营那天，基层官兵像过节一样热闹，笑逐颜开。
30名干部士官的“诸葛亮会”
“今天召集大家开个会，主要是探讨部队建设难题，请大家建言献策。”9月4日上午，随着部队长彭国成的开场白，一场由30名干部、士官参加的别开生面的“诸葛亮会”在该部会议室举行。
近年来，该部坚持以业务建设为中心，以重大活动为牵引，全面推动了部队建设上台阶。特别是去年，该部不仅在抗冰救灾中表现突出，被军区评为抗灾救灾先进单位，还圆满完成了全军后方仓库业务规范建设试点任务，受到总部表彰。但如何破解人少事多的难题，实现平时精细管理、战时精确保障的目标，成了大家讨论的热点问题。
“我建议领导机关减少中间领导层次，提高工作效率，防止和克服机关工作‘空转’‘空耗’。”警卫勤务一连指导员刘火球首先发言。
“解决人少事多的矛盾关键靠提高素质，培养‘一专多能’人才。”技术队士官陈宏贵快人快语。
……
发言在思考中深入，对策在讨论中明晰。“诸葛亮会”后，该部常委领导都分头带领工作组，针对官兵的意见建议，沉到一线搞调研，拿出对策举措。据了解，今年初，为保证广大基层官兵安排工作有自主权、敏感事务有知情权、单位建设有建议权、课余时间有休息权，该部党委综合官兵意见，制定了《机关工作规范》《公差派遣规定》等，真心实意地维护了基层官兵权益。
（与曾杰志、左书游合作，刊于2009年9月23日《战士报》）
大山深处党旗红
——76119部队运用鲜活载体开展创先争优活动二三事
湘南腹地，五岭山脉。在当年红军长征经过的地方，驻扎着76119部队。在创先争优活动中，该部注重运用鲜活载体，不断激发广大党员创先争优的热情，形成了比学赶超的浓厚氛围。
“生日”贺卡：牢记身份强党性
9月14日，该部本月入党的7名党员在高亢的国际歌声中，面对鲜红的党旗庄严地举手宣誓，重温入党誓词。宣誓完毕，每人收到了一份精致的“生日”贺卡。
“太漂亮了，大红的贺卡上有党徽、天安门、长城、中华柱！”保管队上士周泽傅喜滋滋地打开贺卡，政委谢守平的祝福寄语赫然映入眼帘：流动的岗位，不变的责任。你常年外出押运，完成任务好，希望你加强理论学习，争取更大光荣。
针对部分官兵党员意识淡化、模范作用弱化的实际，该部决定开展为党员过“政治生日”活动。政治处摸清每名党员的入党日期并登记造册，将同月入党的党员集中在一起重温入党誓词，组织他们回顾党组织的培养历程，汇报自己的工作、学习和生活情况，并赠上写有领导祝福话语的“生日贺卡”。
没有烛光，没有蛋糕，但这个特殊的“生日”让党员们深刻难忘。警卫勤务二连下士农品侣说：“去年的今天，我参加入党宣誓仪式的情景还历历在目，没想到今天党组织给我过了这样一个有意义的‘生日’，让我感到新颖的同时，也感受到一份温暖和亲切，更增添了一份责任和激情。”
《成长手册》：比照标尺量长短
9月2日下午，警卫勤务一连党支部会议室气氛活跃，支部评定党员活动正如火如荼。
“司务长何利保同志在本月工作中，伙食调剂科学，农副业生产抓得紧，帮带对象有进步，模范作用发挥好，经全体党员评议，综合大家意见，在《党员成长手册》中的‘带头遵纪守法’‘带头爱岗敬业’栏目评定为‘好’，但没有坚持好每天一小时读书计划，在‘带头学习提高’栏目评定为‘一般’，希望你继续发扬成绩，克服自身不足，更好地成长进步。”党支部书记金明华认真地宣布着10名党员的支部综合评定结果。
一名党员就是一面旗帜。为强化组织功能，加大党管党员、党管干部力度，该部在创先争优活动中印制了《党员成长手册》，将党员创先争优的“五带头”细化，制成具体表格，按照好、良好、一般、差四个等级，组织党员每月进行一次个人自评、支部进行一次讲评、每季挂钩领导进行一次点评、每半年进行一次群众评议、全年再进行总评，客观公正肯定成绩，实事求是指出问题，着眼发展提出要求，定期对党员的综合表现汇总打分，将评比结果与立功受奖、评选先进挂钩，并记录在册，公之于众，做到“平时算小账，年终算大账”。
小小一本成长手册，使党员的“工作圈”“生活圈”和“社交圈”时刻处于组织和群众的监督之中，增强了官兵的党员意识、责任意识和自律意识。活动开展以来，在该部组织的紧急收发演练、岗位练兵比武等重大活动中，训练最刻苦的是党员，完成任务最坚决的是党员，表彰的“军事训练先进个人”，党员占了80%。
“南岭党校”：学习理论校航向
“据报道，2010年我国国内生产总值达到39.8万亿元，超过日本成为世界第二大经济体。数字见证辉煌，事实胜于雄辩，我们党是一个伟大、光荣、正确的党……”9月7日晚，部队长曹平咏在该部礼堂正与官兵们分享自己学习党的创新理论心得。台上他讲得眉飞色舞，台下官兵个个聚精会神，听得津津有味，不时报以热烈的掌声。
针对当前官兵主体是“80后”“90后”，对党的创新理论的巨大威力缺乏直观了解和情感认同的实际，在创先争优活动中，该部把深入学习党的创新理论作为首要任务，每周四上一堂党课，或党的光辉历程，或党的基本理论，或时事政策解读，官兵们昵称为“南岭党校”。
于是，从南湖的红船、井冈山的星火到第一面五星红旗的升起，从毛泽东思想的形成、邓小平理论的诞生到科学发展观提出，从远洋护航、‘嫦娥’飞天、到上海世博等，都成了党课的主要内容。信念在学习中坚定，理想在交流中升华。荣获联勤部岗位练兵比武标兵的业务处助理员石申红说：“‘南岭党校’融思想性、知识性、趣味性于一体，是我人生的‘加油站’，前进的‘方向盘’。”
为鼓励官兵讲好党课，该部挤出经费3万元，为各支部购买了有关资料和辅导录像，组织集中培训，在党课选题、素材搜集、教案撰写等诸多环节，进行系统指导帮带，确保授课内容有“党味”，授课特点有“趣味”，授课效果有“回味”。
风抚过，万物更新；雨飘落，润物无声。“南岭党校”成为该部官兵学习党的创新理论、促进官兵成长进步的有效载体。一股学理论、创先进的热潮迅速兴起。
（与左书游合作，刊于2010年10月14日《战士报》）
大山深处有新景
——76119部队贯彻落实《纲要》加强基层建设纪事
倚山而立的“别墅式”兵楼、绿化面积达98%的生态营区、挂满“本土明星”照片的文化长廊……走进76119部队，扑面而来的是一股浓郁的现代气息，映入眼帘的是官兵们乐在其中的笑容，感受到的是绿色军营洋溢的青春活力。近年来，该部党委依据《纲要》狠抓基层建设，营区面貌焕然一新。
基层新颜：哨所有了DV机
【现场见闻】 “有了这个，咱们自己也能刻光碟了！”11月17日，地处海拔1691米的五盖山腰四号哨所，班长曹杰手持着一台崭新的“佳能”ＤＶ摄像机，正在为战友们录制军营生活的“写真集”。据该部政委谢守平介绍，这是党委机关以实施“网络下连、ＤＶ进班”工程为契机掀起的又一轮“基层至上、士兵第一”服务热潮。
“哨所条件越来越好，咱们真是赶上好时候了！”走进崭新气派的宿舍楼，曹班长感慨地细数起了以前的“老黄历”：两年前，官兵们住的还是阴暗潮湿的砖瓦平房，现在部队所辖的7个偏远哨所官兵都住上了功能齐全的“别墅式”宿舍；以前洗澡排队要等上二三天，现在每个班就有快捷方便的太阳能热水器；以前做饭烧开水共用一口锅，现在则是营养餐当家、“娃哈哈”纯净水天天喝；以前公路不通、黄土扑面，现在平整的柏油路直通每个连队和哨所……
【新闻解读】 “ＤＶ进连、网络进班”工程，不仅折射出该部党委以科学发展观为指导，认真落实新《纲要》的务实风气，更反映出以人为本理念已经深入基层抓建的各个环节。官兵们即使身处大山深处，也能时刻感受ＤＶ摄像机、热水器等现代化设施的潮流时尚，领受到的是该部党委真情为兵的浓浓心意。
官兵新貌：科技“充电”成时尚
【现场见闻】 来到长逾30米的文化长廊前，“军区网络通信专业技术能手”、三级士官黄雁飞的事迹特别引人注目。小黄多次被评为“优秀士官”，曾两次荣立三等功。他利用业务信息网络自主开发的管理软件，大大提高了该部野战后勤保障能力，因此成为官兵们竞相学习的“本土明星”。
“我当新兵时，学电脑是件非常奢侈的事！”提及当年的经历，黄雁飞深有感触：6年前，由于该部基础设施建设相对滞后，每个连队仅有一台破旧的“奔腾586”，只能用来给连队打印文件，想学电脑也没条件。现在，每个连队都配备了8台功能强大的“联想”，该部还专门斥资建起了集学习“充电”、训练娱乐于一体的学习训练中心，并与军网实现了链接，真正实现了网络的便捷化、时尚化。
【新闻解读】 官兵学习、娱乐方式的变迁，既反映出该部党委狠抓基层建设的决心、力度，更是军营科学发展的生动缩影。只有贯彻以人为本要求，走活基层建设这盘棋，官兵才能在军营这所大学校里更好地学习成才。
保障新景：信息手段来提速
【现场见闻】 走进长达4公里的五号洞库，储存的数百类战备物资一眼望不到边。令人费解的是，这个昔日需要5名保管员才能管理得过来的偌大库房，如今仅编制2人管理。笔者不禁暗自担心：人手少了，保障任务没变，这样的配备是否科学合理？
仿佛看出了笔者的心思，保管员黄小春自信地打开了电脑。随着鼠标轻点，不到一分钟，一张综合了物资数量、品名、性能的库存综合表格已经自动生成。小黄自豪地指着电脑说：“根本不用愁，领导给我们每人都配上了高效的仓储助手了！”
以前，巡查库房、清点物资，曾是每个保管员共同的“挠心事”，费时费力不说，还容易出差错。如今，该部为每个洞库都配备了电脑，并借助局域网进行了系统升级，使过去的人工化查库变成了信息化作业，基本实现业务处理网络化、综合监控数字化、保障资源可视化、基础数据标准化的目标。
【新闻解读】 保管员的努力方向从原先的“一摸准”“一口清”，再到如今的“一键灵”“一搜准”，体现了该部党委运用信息手段，着力为保障“提速”的科学发展思想，更体现了与时俱进的抓建思路。只有与时代接轨、为后勤保障插上信息翅膀，才能真正实现拉得出、供得上、打得赢。
（与张海亮合作，刊于2009年12月1日《战士报》）