刘玉瑛

本书共分为十四个部分，对领导者的工作方法和领导艺术进行了细致的阐释，既有对领导者基本工作方法的介绍，也有关于领导者制定决策、选人用人、沟通协调、处理复杂问题等方面的内容，作者刘玉瑛为中央党校教授，善于用故事阐明道理，用实例说明问题，内容生动，案例鲜活，语言通俗易懂，书中从理论与实践相结合的角度对工作方法进行了较为深入的分析介绍，因此该书对领导干部提高工作能力和领导水平有较大的参考价值。

“爱国、诚信、敬业、友善”是立足个人层面提出的公民个人的道德价值准则，是核心价值观的重要基础。本书运用大量实例，从培育和践行社会主义核心价值观的意义、新时期的实践要求、实施的着力点入手，系统解答了培育和践行社会主义核心价值观的原因、内容和方法。深入浅出地解读社会主义核心价值观，有利于培育和践行工作的开展、落实。本书对学校开展社会主义核心价值观的教育实践有很好的指导作用。

本书为2006年出版的《关键在于落实》的修订版，全书诠释了落实的真谛和落实的现实意义；提示了落实不力带来的危害，探寻了落实不力的根源，并为有效落实提供了建设性的意见。同旧版相比，本书的思想观点更为新颖，理论与实践结合得更为紧密，书中提供了更具操作性的指导建议，比如书中为如何做一个落实型的员工和落实型领导提供了修炼的路径，为如何构建良好的落实文化提供了方法，为如何打造高效落实的团队提供了经验，等等。

本书共分为十四个部分，对领导者的工作方法和领导艺术进行了细致的阐释，既有对领导者基本工作方法的介绍，也有关于领导者制定决策、选人用人、沟通协调、处理复杂问题等方面的内容，作者刘玉瑛为中央党校教授，善于用故事阐明道理，用实例说明问题，内容生动，案例鲜活，语言通俗易懂，书中从理论与实践相结合的角度对工作方法进行了较为深入的分析介绍，因此该书对领导干部提高工作能力和领导水平有较大的参考价值。

“爱国、诚信、敬业、友善”是立足个人层面提出的公民个人的道德价值准则，是核心价值观的重要基础。本书运用大量实例，从培育和践行社会主义核心价值观的意义、新时期的实践要求、实施的着力点入手，系统解答了培育和践行社会主义核心价值观的原因、内容和方法。深入浅出地解读社会主义核心价值观，有利于培育和践行工作的开展、落实。本书对学校开展社会主义核心价值观的教育实践有很好的指导作用。

本书为2006年出版的《关键在于落实》的修订版，全书诠释了落实的真谛和落实的现实意义；提示了落实不力带来的危害，探寻了落实不力的根源，并为有效落实提供了建设性的意见。同旧版相比，本书的思想观点更为新颖，理论与实践结合得更为紧密，书中提供了更具操作性的指导建议，比如书中为如何做一个落实型的员工和落实型领导提供了修炼的路径，为如何构建良好的落实文化提供了方法，为如何打造高效落实的团队提供了经验，等等。