谁说8090不靠谱目录
目录(共54章)
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第1章 80后，结婚但没有发昏
第2章 80后三十而立
第3章 80后的父母皆祸害？
第4章 85后与90后的家长之道
第5章 把80后当宝贝
第6章 多生代与独生代8大差别
第7章 中国沿海地区中学生社会文化特征
第8章 独生代的疑惑 (1)
第9章 独生代的疑惑 (2)
第10章 独生代特点对企业管理的挑战
第11章 如何调教独生子女 (1)
第12章 如何调教独生子女 (2)
第13章 如何调教独生子女 (3)
第14章 如何调教独生子女 (4)
第15章 如何调教独生子女 (5)
第16章 生二胎利大于弊
第17章 中国第一代漂亮人口
第18章 “小大人”不见得是好现象
第19章 当跨国公司遇到80后
第20章 18岁意味着成了人
第21章 “世博一代”90后
第22章 80后是我们的新伙伴
第23章 80后与90后，谁将更多影响中国未来
第24章 新生代对城市人文发展趋势的影响
第25章 “装嫩”时代的营销
第26章 80后家居需求10大特征
第27章 买珠还椟80后
第28章 国人的特色消费观念
第29章 重视购买力单位合并
第30章 对独生代的亲子营销
第31章 独生代营销策略
第32章 独生代生活方式及消费需求 (1)
第33章 独生代生活方式及消费需求 (2)
第34章 有实习才有饭碗
第35章 以实习入江湖
第36章 高三学生如何选专业
第37章 大学城里的“喜羊羊”
第38章 求职资料中的一二三
第39章 6项通用职业技能
第40章 自由职业者兴起
第41章 社会知识的获得 (1)
第42章 社会知识的获得 (2)
第43章 大学时期的职业准备 (1)
第44章 大学时期的职业准备 (2)
第45章 80后的新领导
第46章 新员工管理的5个新议题
第47章 重要的是走远一点
第48章 足够柔软的管理
第49章 新一代打工者的素养
第50章 做有自生能力的企业
第51章 创业里面的5个逻辑
第52章 需要快乐工作的年代 (1)
第53章 需要快乐工作的年代 (2)
第54章 需要快乐工作的年代 (3)