书城励志战胜自己大全集(超值金版)
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第76章 超越目标——有什么样的目标就有什么样的人生(4)

设定超越自我的目标对你人生方向的影响,一开始可能不是很明显。那就像航行在大海里的巨轮,虽然航向只偏了一点点,一时很难注意,可是在几个小时或几天之后,便可能发现船会抵达完全不同的目的地。

实现目标必须遵循的原则。

并不是所有的愿望与梦想都可以称为目标,愿望与梦想代表着我们一种美好的企盼,但目标却是为了实现而制订的,它必须遵循一定的原则,以确保其可行性。

原则1:确定目标以积极、正向的方式表达。

这是常常被许多人忽略的一个重要因素。一个好的、能实现的目标首先必须是通过一种正向的表达方式。

什么是正向方式?正向就是你“想要”的是什么,而不是你“不要的”是什么。

许多人往往忽略了这一点,他们所拥有的是一个负向的目标。比如我们经常听到的负向目标就是“减肥”与“戒烟”,之所以许多人都不能成功,原因之一就是它们都以负向的方式表达。为什么目标以负向方式表达就不易达成呢?

负向目标就好比你去超市买东西,而你所列的清单是这样的:不买可乐、不买洗衣粉、不买茶杯……

如果这样,你很难买回你所要的东西。因此,当你拥有一个负向目标的时候,应将其转为正向的,转换的方法是你可以自问“我如果得到了这个目标,它会带给我什么”,或“我到底要什么不同的”,比如说“减肥”可以改为“塑造健美的身体”、“更加健康”等,这样你会明晰地知道什么才是你从心底想追求的东西。

原则2:目标愈具体愈好。

设定目标的艺术就在于某一特定、详细的目标上。“许多钱”、“好房子”、“高收入的工作”或成为一位“好丈夫”、“好妻子”等等这些目标都订得太笼统了,以至于人们往往无从把握。

你的目标应当很清楚地以细节表示出来。比如,你想有一座“好房子”,你就要精确地知道你计划居住的是一个怎样的房子,而不仅仅是“大房子”这样一个模糊的概念。如果只是简单地以“越大越好”为条件,无法激发你对目标的欲望。如果你现在还不清楚,就要多关注这方面的内容,看相关的杂志、电视节目或在有样品屋时比较综合各种创意与观念。如此,才会形成一个清晰的目标。

要知道,你设立的目标越具体,你就越有可能使它成真,同时你对各种机会的敏感度也会大大增强。

原则3:目标一定要有时限。

你还必须清楚的是:要用多长时间达到目标。设定一个实际的时限,如果可能的话,要有确切的日期。

没有一个时间限制,再有价值的目标也只能是水中月、镜中花。如果没有一个具体期限,你就不可能全力以赴去实现目标。你不知道该如何分配自己所拥有的资源,目标也因此变得遥遥无期。在我们的生活中,常常会听到这样的话:“我会尽快完成这件事的。”尽快,有多快?一段看似很短的时间,也可以变得不可期。

没有时间期限,就等于没有承诺。如果你不愿意为自己的目标制定一个时限,那么它就可能永远呆在你的期望里。

原则4:要有及时的信息反馈。

没有任何关于达到目标的反馈信息,也是很难实现目标的,并且这个反馈信息的时间间隔越短越好。比如说学习外语,你每周有一次测验,但要隔一周才能知道测试结果,当你得到反馈时,你早已忘了上次测验,并持续同样的错误好一阵子了。行动与反馈间隔的时间愈短,就愈容易从中学习并校正原先的行为。

有时候很难用什么标准来衡量目标实现与否,比如婚姻幸福美满、做一个更好的朋友或做一个更好的领导等,所以你最好在一张纸上标明目标已被实现、你认为可靠的指标,这些指标就是一些明显、可衡量的一些迹象,以此来判断目标实现与否。这一点做起来有些麻烦,但却是十分必要的,你可以随时从中反馈。

原则5:让目标成为你长远计划的一部分。

你的目标应该是你更大目标或人生目标的一部分,必须将其与你其他重要的计划和目标结合起来考虑:对达到那些大目标,这些小目标能帮什么忙?为什么它很重要?

当你将你目前的目标与你的价值观或人生计划联结起来后,就会变成很有激励性。一个目标如果不是很重要,而且与生活中的其他目标无甚关联,你是很难对其投入热情的。因此,只有善于计划的人,其目标实现的成功率才会是最高的。

确立自己的优势目标。

社会工作千百万种,人的素质与才能千差万别,任何人都不能成为什么都行、包打天下的英雄。每个人都必须能确立自己的优势目标。

在你确定自己的优势目标时,可参考以下6点经验:

要全面衡量。

设立目标,是走向成功的重大起步,必须配合行动计划作充分的思考,舍得花时间,目标是你行动的指南。否则,你就会走错路,做无用功,浪费你的宝贵时间和生命。因此,无论如何,你不能在设立目标时草率行事。

设定目标,要在自己的阅历、气质与社会环境条件等方面反复琢磨,论证比较,一定要把它作为人生最重要的事情来做,切勿草率,否则会贻害自己。

大目标尽可能远大。

目标愈高远,人的进步就会越大。也许很多人都有的一个体会:当你确定只走1公里的时候,如果走完了0.8公里,你很有可能让自己松懈下来,因为反正就快要到目标了,而且有一些累了,所以慢些快些也无所谓。

但如果你所确定的目标是10公里,你就会加倍地重视。作好思想准备和其他的完善工作,然后再开始起程。在行进中,你会注意自己的速度、节奏与步伐,不断地启动自己的潜在力量。

这样走了七、八公里之后,你也不会因为累或其他原因松懈下来,后面的冲刺还十分重要,一不小心就会前功尽弃,因此,可见设定一个远大的目标,不仅能够帮助你掌握自己,还可以最大限度地发挥你的潜能。

远大的目标使人显得伟大。所谓远大的目标,无非是要考虑更多的人更多的事,在更大的范围里解决更多的问题,将自己提升到一个更高的层次。

因为你渴望去干一番大事业,让自己达到成功的极限,这就需要你拥有更多的知识、技能,有些甚至要有所舍弃,在这些过程之中,你会强迫自己不断地学习,去适应,就会逐渐地变得具备超于常人的知识、能力、胸襟,而结果便是:你将逐渐取得自己的成功,得到旁人的尊敬和认同。

另一方面,远大目标是你毕生的志向,需要一生的努力,所以,它不可能十分的详细精确。尤其是对于成功经验不足,阅历不深的年轻人来说,更是如此,随着经验的充足,阅历的加深,阶段性目标的实现,才能对远大目标有一个完备而清晰的认识。

人生的远大目标,可以不要求详细、精确,只要有一个比较明确的方向和大致程度要求就可以了。

中短期目标要有挑战性、可行性。

心理学实验证明,太难或是太容易的事,都不容易激起人的兴趣和热情,只有具备一定的挑战性,才会使人有冲动的激情。

中短期的目标是现实行动的指南,如果大大地低于自己的实际水平,根本不能发挥自己的能力,那么,是没有人愿意去做的,即使勉强地做,也不会有很好的成绩,说不定还不如普通的人做得好。

但是反过来,如果要做的事要求太高,远远超过了自己的能力,不能拿出一个切实可行的计划,不能在一段时间内显出成效,也会大大挫伤积极性。

那么适度掌握便是一个关键,情况因人而异,个人经验、素质水平和现实环境的许可是决定你中短期目标的依据。

玛丽女士曾用一个譬喻来说明这个问题:就好像修建房屋,经验不足时,就先建简单的平房,有了经验的累积后,便可以建摩天大楼了。如果连平房也建不好,就更不要说摩天大楼了。当然,如果有了建大楼的能力,却还是老是去建平房,这项工作便会变得乏味,缺乏挑战性。

中短期目标要有明确性、限时性。

中短期目标,或者三五年,或者一两年,有的甚至可以短至几个月。这种短期目标,如果还不明确、具体的话,那就等于是没有任何目标。