最高人民检察院机关党委
2012年以来，按照中央政法委和中央国家机关工委的部署，高检院党组高度重视，精心组织开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动和保持党的纯洁性教育活动。高检院机关认真贯彻院党组的指示，以保持党的纯洁性教育为着力点，扎实开展政法干警核心价值观教育实践活动，将两个活动有机结合，相互融合，相互促进，取得明显成效。
一、以深化学习教育为重点，坚守忠诚的政治本色，进一步纯洁了思想
机关各基层党组织坚持把学习教育作为实践活动的基本途径，认真开展政法干警核心价值观和保持党的纯洁性学习，引导广大党员干部坚守政治本色，努力保持思想纯洁。
一是举行专题报告会。5月份，我们举行了全国检察机关践行政法干警核心价值观英模事迹报告会，邀请“全国模范检察官”马俊欣等5位同志作事迹报告；6月份，邀请海军信息化专家咨询委员会主任尹卓同志就南海形势作专题报告，对广大党员干部进行职业道德教育和爱国主义教育，进一步培育忠诚品格。
二是组织观看专题片。机关党委组织党员干部学习观看《苏联亡党亡国二十年祭——俄罗斯人在诉说》党内教育专题片，部分院领导还参加了讨论交流，学习心得被中央国家机关党建研究会收录刊发。该活动进一步增强了党员干部的居安思危意识，坚定了共产主义和中国特色社会主义理想信念。
三是组织开展党性锻炼。办公厅、计划财务装备局等单位坚持把主题党日活动作为生动的党性教育课堂，深入到农村、厂矿、革命老区、纪念馆等，开展丰富多彩的党日活动，党性修养得到进一步加强。
二、以强化群众观点为基础，筑牢为民的宗旨理念，进一步纯洁了作风
机关各基层党组织认真开展群众观点再教育，引导党员干部始终把人民放在心中最高位置，从思想深处解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”等基本问题，努力保持作风纯洁。
一是加强作风建设，树立为民理念。坚持把服务基层、服务群众作为机关作风建设的重要内容，重点治理庸懒散等不良风气，牢固树立为民的宗旨理念。政治部开展了“创和谐环境，树良好形象”活动，努力塑造和维护组工干部“可靠、可信、可敬、可亲”的形象。控告检察厅、刑事申诉检察厅完善视频接访系统，积极探索实行预约见面、在线答疑等新的工作方式，搭建便民服务平台。机关党委建立厅级单位党组织重要事项报告制度，畅通了党组织联系党员的渠道，营造了团结和谐的工作氛围。
二是坚持以人为本，践行执法为民。侦查监督厅、渎职侵权检察厅等单位，紧密结合检察工作职能，严肃查办民生领域的职务犯罪，依法监督纠正群众反映强烈的执法不严、司法不公等问题，大力化解涉检信访积案，维护群众合法权益。
三是深入基层调研，锤炼工作作风。针对当前群众反映强烈的食品安全问题，今年3月，公诉厅组织人员赴河南、湖南、四川等地开展对食品安全犯罪情况的调研活动，研究提出对策，为保障人民群众生命安全和身体健康发挥了积极作用。5—6月，机关团委组织30余名团员青年参加中央国家机关青年“根在基层、走进一线”基层调研实践活动，分别赴河南、甘肃等基层检察院，与检察干警同工、同勤、同吃、同住，加深了对基层的了解，增进了与群众的感情，锤炼了工作作风。
三、以牢固树立正确的发展理念和执法理念为核心，坚定公正的价值追求，进一步纯洁了队伍
机关各基层党组织认真学习贯彻“十三检”会议和全国检察长座谈会精神，以执法办案为中心，教育和引导党员干部牢固树立正确的发展理念和执法理念，努力保持队伍纯洁。
一是抓好“大学习、大讨论”。各基层党组织组织党员干部认真学习《政法干警核心价值观教育读本》和修改后的刑诉法，开展“六观”“六个有机统一”“四个必须”“五个意识”和“六个并重”的大学习、大讨论，深化认识，切实牢固树立并自觉践行正确的发展理念和执法理念。
二是抓好教育培训。政治部、国家检察官学院等单位加大教育培训力度，举办多层次的培训班，把政法干警核心价值观、保持党的纯洁性等内容作为高检院机关干部培训的必修课程，提高了政治素质、业务素质和执法规范化水平。
三是抓好宣传报道。各基层党组织充分利用内网专栏、专刊，刊登学习文章，交流心得体会。《检察日报》开辟“学‘六观’、促工作”专栏，“强化‘五个意识’、坚持‘六个并重’”专栏，深刻阐明“为什么”“是什么”“怎么办”等基本问题。机关党委在机关局域网开设“保持党的纯洁性和政法干警核心价值观教育实践活动专栏”，及时刊登党员干部的学习心得，转载报纸摘要及重要理论文章，搭建学习平台，营造良好氛围。
四是抓好执法监督。反贪污贿赂总局、案件管理办公室等单位坚持把公正执法、维护公平正义作为检察工作的生命线，创新和加强执法管理，积极探索推广办案流程监督管理新机制，强化对自身执法办案活动的监督，提高了案件管理科学化水平。
四、以加强党风廉政建设为抓手，严守清正廉洁的底线，进一步纯洁了操守
机关各基层党组织始终坚持把党风廉政建设作为教育实践活动的重要内容，把反腐倡廉建设与业务工作同研究、同部署、同推进、同落实，努力保持清正廉洁。
一是落实廉政建设责任制。各厅级单位成立了以党政“一把手”为组长的惩治和预防腐败体系建设领导小组，形成了支部（党委、总支）负总责、各部门负责人“一岗双责”的工作格局。9个主要负责人岗位变动交流任职的厅级单位重新签订了党风廉政建设责任书和承诺书，加大了预防工作力度。
二是深入开展警示教育。在活动中，组织党员干部参观警示教育基地，观看警示教育专题片，充分利用反面典型的警示作用，推动反腐倡廉教育入脑入心，增强了廉洁自律的自觉性和坚定性。有关职能部门健全领导干部违纪违法案件剖析、通报制度，做到查处一案、教育一片、治理一面。
三是加强廉政制度建设。机关党风廉政建设各职能部门积极探索建立廉政风险防控机制，建立健全惩处和追究机制，严格执行《检察人员廉洁从检若干规定》，对举报线索及时进行调查，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行谈话，对新提任的干部开展任前廉政谈话。机关纪委组织8个管人、管物、管案的厅级单位，开展廉政风险点排查工作试点，并组织相关同志到青岛市检察院考察学习。政治部建立廉政监督员制度，聘请四位同志为政治部廉政监督员。