新华社记者 慎海雄
2012年，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在一次讲话中，要求中青年干部加强对全局问题的研究和思考，做到“知全局、懂本行、干实事”，在工作岗位上经受锻炼和考验，为党和人民多作贡献。此前，李源潮同志曾明确要求组工干部“知大局、懂本行、干实事”。“知大局、懂本行、干实事”这一论述，具有很强的操作性和指导性，不仅对于中青年干部和组工干部，对提高各级领导干部的工作水平和执政能力，都很有借鉴和启迪意义。
“知大局、懂本行、干实事”是对领导干部思想方法和工作方法的凝练概括。实践表明，要成为一名优秀的领导干部，这三项基本功缺一不可。全局工作中最重要的是大局。“知大局”就是要求领导干部增强大局意识，吃透世情、国情、省情、市情、县情等，牢牢把握一个地方、一个部门乃至全国、全世界范围内的有关来龙去脉和发展态势，防止在实际工作中一叶障目，误把局部当全局、错判大局。领导干部特别是主要负责同志如果不知大局、不了解全局，工作就很有可能鼠目寸光、难免以偏概全，甚至犯下大错。
“懂本行”就是要求领导干部打好做本职工作的根底，增强业务能力和专业素养，切实提高履职水平。有的领导干部对本职工作不重视、不肯下工夫钻研，满足于蜻蜓点水或一知半解，却把精力花在跑关系、搞交际上。从长远看，这样的领导干部在干部群众心目中是站不住脚、得不到信赖的。还有的领导干部不懂本行却不懂装懂，在定措施作决策时往往颟顸而为；有的甚至严重违规，在实际工作中付出了惨痛的代价。
“干实事”实质上是对领导干部“知大局、懂本行”的一种实际效果的检验。就是要求领导干部在实践中干出让人民群众满意的业绩来，真正做到“人民群众得实惠”。领导干部要干实事，就必须既高瞻远瞩又脚踏实地，深入基层、防止拍脑袋决策，准确把握群众的所思所想所虑，切实忧民之所忧，把实事办实，让人民满意。
从当前我们面临的国内外错综复杂的形势看，各级领导干部面临的考验明显增多。特别是许多我们过去从来没有遇到的难题，牵一发而动全身。在这些难题面前，我们该如何应对，怎样化解，从哪儿破题，等等，都需要我们统筹研究、周密部署，从顶层设计开始，抓住时机，立足实际，以改革创新精神加以突破。也只有这样，我们才能变被动为主动、化挑战为机遇，实现经济社会的新跨越、开创科学发展的新境界。
破解改革发展中的难题，领导干部科学的思想方法和工作方法极为重要。所谓“思路正确，就有未来”；“方法对头，事半功倍”就是指此。领导干部能否思路正确、决策科学，关键要看他有没有做到“知大局、懂本行、干实事”。如果领导干部思路乱得一锅粥，方法顾前又失后，对大局无知、对本行一知半解，加上作风飘浮，是不可能统筹大局、实现稳中求进的。相反，倒是有可能怪招频频，扰得四邻不安，甚至“村村点火、户户冒烟”，搞得民怨沸腾。回顾这些年一些地方和部门出台的改革创新举措中，就有一些稀奇古怪、广受诟病的所谓“新政”。有些措施的出发点是惠民、利民的，但一旦实施却变成了扰民、烦民，招致民怨。反思这类“变形措施”在研究酝酿、制定出台和实施的过程中，政策制定者和实施者往往在“知大局、懂本行、干实事”上确有不小差距，甚至存在严重缺陷。其结果好心办坏事，几头不讨好；有的不仅没有推进难题的化解，反而平添几许乱，客观上制造了新的难题。
“知大局、懂本行、干实事”，应当成为各级领导干部的基本功。其中，对于主要领导干部而言，除了“知大局”，还要“知全局”，洞悉国内外不同领域的风云变幻，对全局了然于胸。在这个前提下，还要成为本地区本领域本行业的行家里手、“业务尖子”。同时要有扎实做事、苦干实干的作风。如果各级领导干部真正做到了“知大局、懂本行、干实事”，那么其决策的针对性、工作的实效性、群众的满意度就会有保障，科学发展道路上遇到的各种难题就一定能不断破解。