书城哲学曾国藩家书(精华本)
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第74章 致沅弟季弟(同治元年六月初十日)

沅、季弟左右:

专丁来信,应复者条列如左:

一、援贼大至,余甚为悬系。崇天义张姓,似是去春守徽州者,诡计甚多,打硬仗亦不甚悍。伪忠王前年十月在羊栈岭,去年春在建昌等处,均不甚悍,专讲避实击虚。弟所部新勇太多,总以“不出濠浪战”五字为主。如看确贼之伎俩,偶然一战,则听弟十分审慎出之,余但求弟自固耳。

一、上海军情,昨已将少荃信抄寄。周沐润业经批令来皖帮办文案。许惇诗有才而名声太坏。南坡专好用名望素劣之人,如前用湖南胡听泉、彭器之、李茂斋,皆为人所指目,即与裕时卿、金眉生交契,亦殊非正人行径。弟与南坡至好,不可不知其所短。余用周弢甫,亦系许、金之流。近日两奉寄谕查询,亦因名望太劣之故。毁誉悠悠之口,本难尽信,然君子爱惜声名,常存冰渊惴惴之心。盖古今因名望之劣而获罪者极多,不能不慎修以远罪。吾兄弟于有才而无德者,亦当不没其长,而稍远其人。

评点:如何使用有才无德者

一个大团队里,人员必参差不齐。通常是德才兼备者为数极少,德优才薄者也不是很多。大部分人是德也平平,才也平平。也不乏有这样的人:缺德无德,但才干却过于常人。

一个团队之所以组合,必定有一桩共同的事业让大家来办,故而办事之才常常是这个团队最为需要的,至于德,只要不害别人、不损这个集体就行了。于是,才常常为团队的领导者所看重。然而,有德,却可以固结人心,为团队作更大的贡献;缺德,也可能做出有损于这个团队的事情来。因此,“德”字绝不可忽视。

在曾氏的人才思想中,可以看出他于才德二字上,更重德字。他说过这样的话:“德若水之源,才即其波澜;德若木之根,才即其枝叶。”但他毕竟是个军事统帅,于军事有用的“才”,他也是看得很重的。信中所说的黄冕(南坡)就是德性上较差而才干出众的人。野史上说,黄为人贪。他在办东征局期间,利用手中的实权为自己聚敛了大量钱财。但他筹粮筹饷置办军需上都很有办法,故曾氏一直重用他。曾氏对包括黄冕在内的一批有才而无德者采取的原则是:不没其长,而稍远其人。

此种做法可为大大小小的公司老总们提供借鉴。