做工作中的消防队员，不管哪里有险情，你都能及时解决问题，化解危机。做工作中的消防队员，就能很快打开工作局面。
怎样尽快打开工作局面
男人的事业是男人被认可的重要因素。更好地打开工作局面才能更快地被公司认可，怎样才能得到别人的认可呢？下面是一些职场新人应对工作的方法。
1.尽快适应公司文化
公司文化表现在方方面面，即使在一些细小的地方，你也要注意，这样可以让你尽快地和你周围的人打成一片，这样，对你在公司的发展有很大的帮助。简单地说，每个公司都有不成文的规矩。你的公司5∶30下班，那你就要改掉5∶00就走人的习惯。圣诞节前夕，不要忙着花钱买贺卡、买礼物，先打听清楚公司里有没有这样的规矩。
2.是非面前保持中立
人群中间必定有派别，对于职场新人来说，不要急于站到哪一派，观望阶段对你可能更加有利。所以，对于同事间的是非，不可不信，也不可全信。不必声明你的立场与见解，毕竟你对人事纷争一无所知，盲目地发表意见，说不定就会站错立场。
3.不要揽太多的事
作为职场新人，你能完成份内的工作，就已经能够让人称赞了。
不要做得太多，防止有人嫉妒。另外，你也不是超人，公司雇你也不是为了解决所有的问题，不要忙着给其他部门提建议、搞策划，这样反而把自己的任务耽误了。
4.集中精力攻克难关
面对新工作、新局面，肯定会遇到一些困难，在这个时候，你需要打起全副精神来对待。这时绝对不能疏忽大意，最好请朋友不要往办公室打电话，推掉无关紧要的应酬和聚会，用自己所有的精力完成工作。这是你职业生涯最重要的一关。
5.迅速进入工作状态
进入工作状态和没有进入工作状态之间的差别是很大的，为了让老板认知你的能力，你必须马上进入状态。另外，每个老板都希望新人迅速做出成绩来。所以你可能要加班，必要的时候甚至要把工作带回家完成。其中请求同事的帮助也是好办法。
6.一定要注意办公室着装
办公室是公众场合，在穿着上不要百无禁忌，过于招摇。得体的服装会产生很大的作用。如果你看上去干净利落、衣着整洁，自己也会感觉良好、自信十足。设想，你穿着牛仔裤总会给人不正式的感觉，从而很难让人放心。
男人一定要敬业
在竞争如此激烈的现代社会，毫不夸张地说，一个公司的存亡，就取决于员工的敬业程度。只有具备忠于职守的职业道德，才有可能在工作中有所成就。
敬业，顾名思义就是敬重并重视自己的工作，并为此付出全身心的努力，将工作当成自己的事。其具体表现为忠于职守，尽职尽责，认真负责，一丝不苟，善始善终，使敬业精神成为一种最基本的做人之道，成为成就事业的重要条件。
在职场中，一个人即使很有才华，但如果没有敬业精神，就很难成为最棒的员工，也是难以取得事业成功的。
所有最棒员工的成功都和他有良好的敬业精神分不开。工作上的马虎失职，短时间内不会影响你的职位，但是如果养成习惯，便会最终葬送你的前程。一位成功大师在谈到敬业精神时，对所有的大学生提出忠告：“有很多优秀的大学生，当学业有成、步入职场时，对工作缺乏敬业精神，结果往往抓不住成功的机会，这对于他们来说无疑将会是个终身的遗憾。”
日本有一项国家级的奖项，叫“终生成就奖”。无数的社会精英一辈子努力奋斗的目标，就是为了能够最终获得这项大奖。但其中有一届的“终生成就奖”，颁给了一个“小人物”——清水龟之助。
清水原来是一名橡胶厂工人，后来转行做了邮差。在最初的日子里，他没有尝到多少工作的乐趣和甜头，于是在做满了一年以后，便心生厌倦和退意。这天，他看到自己的自行车信袋里只剩下一封信还没有送出去时，便想道：我把这最后的一封信送完，就马上去递交辞呈。
然而这封信由于被雨水打湿而地址模糊不清，清水花费了好几个小时的时间，还是没有把信送到收信人的手中。由于这将是他邮差生涯送出的最后一封信，所以他发誓无论如何也要把这封信送到收信人的手中。他耐心地穿越大街小巷，东打听西询问，好不容易才在黄昏的时候把信送到了目的地。原来这是一封录取通知书，被录取的年轻人已经焦急地等待好多天了。当年轻人终于拿到通知书的那一刻，他激动地和父母亲拥抱在了一起。
看到这感人的一幕，清水深深地体会到了邮差这份工作的意义所在：“因为即使是简单的几行字，也可能给收信人带来莫大的安慰和喜悦。这是多么有意义的一份工作啊！我怎么能够辞职呢？”
从这以后，清水更多地体会到了工作的意义，他不再觉得乏味与厌倦，他深深地领悟了职业的价值和尊严，一干就是25年。从30岁当邮差到55岁，清水创下了25年全勤的空前纪录。他在得到人们普遍的尊重的同时，也于1963年得到了日本天皇的召见和嘉奖。
不管从事什么工作，有所投入才能有所获得。只要你还在自己的岗位上，就应该安下心来，认真负责地完成这项工作。如果你能始终如一地保持敬业精神，你就会成为最棒的员工。
精于你的工作
男人都希望得到别人的肯定，都想得到更好的发展。但是，你有没有想过：如果是在金融公司里面做事，那你是不是融资高手，是不是并购专家，是不是投资理财的神奇人？如果是在传媒界做事，那你是不是那个最敏锐的摄影师？你是不是那个策划出来满堂彩的资深编辑或记者呢？
要想实现愿望并不是无条件的，关键是看你有没有能力，有没有真本领。业务技能精湛是做好本职工作的基本条件，也是适应竞争的需要，所以，我们要干一行精一行，这也是最棒员工的优等素质。
技能好比一座矿产，如果我们的个人矿产只比别人丰富一点点，那么我们能不能够使它更加丰富一些呢？如果我们不比别人更富有，甚至更贫瘠的话，那我们如何让自己成为那个不可或缺的人呢？要想不被人代替，就得有一手绝活。
伦敦一家五星级大酒店有个小厨师，长得并不英俊，憨憨的，谁都可以说他两句，他都照单全收。他没有什么特别的长处，做不出什么上得大场面的菜，所以他在厨房里只当下手。但是他会做一道非常特别的甜点：把两只苹果的果肉都放进一只苹果中，果核也被他巧妙地去掉了，那只苹果就显得特别丰满，可是外表上看，一点也看不出是两只苹果拼起来的，就像是天生那样子，吃起来味道特别可口。
这道甜点被一位长期包住酒店的贵妇人发现，她品尝后，十分欣赏，并特意约见了做这道甜点的小厨师。贵妇人虽然长期包了—套最昂贵的套房，一年中也只有不到一个月的时间在这里度过，但是，她每次到这里来，都会指名点那道小厨师做的甜点。
酒店里年年都要裁去一定比例的员工，经济低迷的时候，裁员的规模会更大。不起眼的小厨师却年年风平浪静、与世无争，日子好像很逍遥。后来，酒店的经理告诉小厨师，那位贵妇人是他们最重要的客人，所以他成为了酒店里不可或缺的人。
你的资源别人没有，这就是你在职场存在的理由，这就是你能够安身立命的资本。一定要熟练掌握一门专业，如果没有专业技能，在职场就是可有可无的人，只能做什么人都可以做的事情，说不定什么时候就被别人顶替掉了。
所以，无论从事什么职业，都应该精通它，让自己成为职业领域的专家。与其他有能力做这件事的人相比，如果你是工作方面的行家里手，就能赢得良好的声誉，那么，你就永远不会失业。
拥有责任心和荣誉心
没有责任感和荣誉心的男人永远不会做到优秀。责任，从本质上说是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。荣誉心是尽职尽责，是去努力争取社会对自己的认可，还有别人对自己的信任与尊重。责任同时也是一种操守，是一种职业良心。职业良心，是对自己所负使命的忠诚和坚守，是一种人性的升华，是职业道德的核心。
1.一定要有责任心
我们每一个人都在生活中饰演不同的角色。无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人负有责任，这是社会法则，也是道德法则，还是心灵法则。
从某种程度上说，角色饰演的最大成功就是对责任的完成。正是这一颗责任心，使我们在困难时能够坚持，让我们在成功时保持冷静，让我们在绝望时懂得不放弃，因为我们的努力和坚持不仅仅是为了自己，还为了别人。
社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”放弃承担责任，或者蔑视自身的责任，这就等于在可以自由通行的路上自设路障，摔跤绊倒的也只能是自己。
周亮是个退伍军人，10年前经朋友介绍来到一家工厂做仓库管理员，虽然工作不繁重，无非就是按时关灯，关好门窗，注意防火防盗、防雨防潮等，但周亮却做得超乎常人的细致。他不仅认真做好来往工作人员的提货日志，将货物分门别类地码放整齐，还从不间断地对仓库的各个角落进行打扫清理。
10年下来，仓库没有发生一起失火失盗案件，任何工作人员每次都能在最短的时间内提到自己想要的货物。在工厂建厂20周年庆功会上，厂长按老员工的级别，亲自为周亮颁发了5000元奖金。好多职工不理解，周亮只是很普通的低级员工，他怎么能得到如此高的奖励金额呢？