1989年年底，兄弟俩辛辛苦苦好不容易才攒到了4000多元钱。邱文钦心想：老是一味地给别人打小工，可能一辈子也实现不了自己的梦想。经过一番深思熟虑，兄弟俩决定跳出来单干。他们租了间铁皮房，印刷了些承揽家庭装修业务的小卡片，四处派发，上门揽一些零碎的木工活。由于没有本钱，他们只好从别的包工头手中再转包工程中所需的木工活。
此后10年风雨创业路，邱文钦在文具这个不起眼的行当里做出了令人刮目相看的大业绩。从一个目不识丁的小木匠，一跃成为名震中国的文具连锁大王，这是现实生活中活生生的一个创业奇迹。
他的成功可以给我们这样的启示：成功的企业家不一定都是从大学学堂里培养出来的，有不少是在社会实践中磨砺出来的。一个人，无论他的文化有多低，只要他敢于挑战自我，照样可以获取成功。
俗话说，一山更比一山高。从高处着眼，低处着手，才是职业路上走得更远、攀得更高的动力。身处职场，任何人的成功都没有捷径可言，“低”是通往“高”的必由之路，没有人能轻易地一鸣惊人，但我们可以拥有轻松的心态，积聚自己的能量，仔细思考自己前进的方向，选择自己的目标，从低处做起，积累经验，蓄积力量，厚积薄发。只有做好充分的准备才会办好事情，才会大有作为。
尊重别人，才能收服他的心
人都有一定的自尊心，要想得到他人的尊重，你就必须先尊重他人。一个不懂得尊重他人的人，是绝不会得到他人的尊重的。
在我们的学习、工作、生活中，自己待人的态度往往决定了他人对我们的态度。就像一个人站在镜子前，你笑时，镜子里的人也笑；你皱眉，镜子里的人也皱眉；你对着镜子大喊大叫，镜子里的人也会冲着你大喊大叫。因此，我们要获取他人的好感和尊重，首先必须尊重他人。只有做到尊重他人，自己才会受到他人的好评和尊重。
在现实生活中，有的人却常常有意无意地做出不尊重他人的行为。比如说，认为朋友关系亲密，就不给对方留下足够的心理活动空间；与别人交谈时，只顾自己侃侃而谈，不给对方插话的机会；在听别人倾吐心事时，东张西望，心不在焉；对诚恳批评自己的人耿耿于怀，做出不符合身份的举动，让对方感到难堪，等等。这些都是不尊重他人的表现。
尊重他人是一种美德，是个人内在修养的外在表现。比赛场所，为明星运动员呐喊与喝彩是尊重，给普通运动员以鼓舞和掌声同样是尊重；生活中，对位高权重、能影响自己发展的人崇敬是尊重，对普通小人物不歧视、不嘲笑同样是尊重；当他人功成名就时，给以赞扬而不贬低是尊重，当他人遇到挫折时，伸手相助而不幸灾乐祸同样是尊重；对情趣相投的人真诚相待是尊重，对性格不合的人心存宽容同样是尊重……尊重的形式各异，但其内涵却始终不变：重视而恭敬地对待。
不尊重别人的人也注定得不到别人的尊重，更不会得到别人的喜爱。下面这个故事就是很好的证明。
这是发生在美国曼哈顿的真实故事。一天，一位40多岁的中年女人领着一个小男孩走进美国著名企业“巨象集团”总部大厦楼下的花园，在一张长椅上坐下来。她不停地在跟她的孩子说着什么，似乎很生气的样子。不远处，有一位头发花白的老人正在修剪灌木。
忽然，中年女人从随身携带的提包里拉出一团白花花的卫生纸，一甩手将它抛到老人刚修剪过的灌木上面。老人诧异地转过头朝中年女人看了一眼，中年女人满不在乎地看着他。老人什么话也没有说，走过去拿起那团卫生纸，把它扔进了一旁装垃圾的筐子里。
过了一会儿，中年女人又拉出一团卫生纸扔了过来。老人再次走过去把那团卫生纸拾起来扔到筐子里，然后回到原处继续工作。可是，老人刚拿起剪刀，第三团卫生纸又落在了他眼前的灌木上……就这样，老人一连捡了那中年女人扔过来的六七团纸，但他始终没有因此露出不满和厌烦的神色。
“你看见了吧！”中年女人指了指修剪灌木的老人对男孩大声说道：“我希望你明白，你如果现在不好好上学，将来就跟他一样没出息，只能做这些卑微低贱的工作！”
老人听见后，放下剪刀走过来，和颜悦色地对中年女人说：“夫人，这里是集团的私家花园，按规定只有集团员工才能进来。”
“那当然，我是‘巨象集团’所属的一家公司的部门经理，就在这座大厦里工作！”中年女人高傲地说道，同时掏出一张证件朝老人晃了晃。
“我能借你的手机用一下吗？”老人沉默了一会儿说。
中年女人极不情愿地把手机递给老人，同时又不失时机地教育儿子：“你看这些穷人，这么大年纪了连手机也买不起。你今后一定要努力啊！”
老人打完电话后把手机还给了她。很快，一名男子匆匆走过来，恭恭敬敬地站在老人面前。老人对来人说：“我现在提议免去这位女士在‘巨象集团’的职务。”
“是，我立刻按您的指示去办。”那人连声应道。
老人吩咐完后直朝小男孩走去。他伸手抚摸了一下男孩的头，意味深长地说：“我希望你明白，在这个世界上，最重要的是要学会尊重每一个人……”说完，老人撇下三人缓缓而去。中年女人被眼前骤然发生的事情惊呆了。她认识那个男子，他是“巨象集团”主管任免各级员工的一个高级职员。“你……你怎么会对这个老园工那么尊敬呢？”她大惑不解地问。
“你说什么？老园工？他是集团总裁詹姆斯先生！”
中年女人一下子瘫坐在长椅上。
这个故事进一步说明，只有真正学会尊重他人、尊重身边的每一个人，才能得到他人的尊重，才能得到他人的心。
人是社会的人，社会是人的社会。我们每个人生活在这个社会上，生活在集体这个大家庭中，我们每个人的存在都希望得到别人的充分肯定，每个人的成绩都希望得到别人的认同，我们每个人的人格都希望得到别人的尊重。人们内心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人，才能赢得他人的尊重。常言道：送花的人周围满是鲜花，种刺的人身边都是荆棘。
尊重是一种文明的社交方式，是顺利开展工作、建立良好人际关系的基石。对同事尊重，有利于团队合作，提高工作效率；对家人尊重，有利于和睦相处，形成融洽的家庭氛围；对朋友尊重，有利于广交益友，促使友谊更长久。总之，尊重他人，生活就会多一份和谐，少一些阴霾。
学会在夹缝中求生存
在哪里落户，就在哪里生根；在哪里生根，就在哪里发芽；在哪里发芽，就在哪里生长；在哪里生长，就在哪里茁壮。这就是生长在水泥与墙壁的夹缝中的小草带给人们的思考，它为人们生动演绎了在夹缝中求生存的光辉一幕，显示了极其顽强的生命力。
现实就是一个大夹缝，人们都是在夹缝中求生存的，没有一个人能完全在生活里游刃有余。但是，在夹缝中也会看到一片天，支撑着自己向更广阔的地方飞翔。
在现今的市场经济中，一个显著特点就是竞争激烈。在渐趋白热化的竞争中，有一种说法叫做“要生存占两头”：或者做大做强拼实力，或者依靠船小好掉头，那些夹在中间不大不小的企业往往不被看好。而很多不大不小的企业，却独辟蹊径，通过走“中间道路”，闯出了一片新天地。
一个企业，要想在激烈的市场竞争中赢得一席之地，首先要正确分析自己在同行业中所处的位置，明了自己有哪些优势。做到知彼知己、大局在胸。然后，如田忌赛马那样，用自己之所长，攻他人之所短，避开大路走两厢，不要跟比自己强大的、比自己活的企业直打硬拼。
企业如此，我们每个人也是一样。在浩瀚的社会里，我们每个人都是非常渺小的。因此，合理地定位自己的职业生涯，将是你获得成功的关键。
一位自幼患脊椎炎而导致残疾的女性朋友就用自己的亲身经历印证了这句话。虽然身为一个残疾人，但她的一生却比许多正常人还要丰富多彩。她说，性格决定命运，智慧决定命运。正常的路都被堵死了，那就要像小草一样在夹缝中生存。
她在4岁那年患上了脊椎炎，在石膏床上一躺就是4年。从石膏床上下来，她就开始拄着双拐走路。那时，她还不知道这意味着什么，因为在幸福的学生时代，老师和同学们从来没把她当做残疾人看待，从来没有给过她歧视。从上小学开始，她各方面都很努力，不仅学习成绩优秀，还担任少先队大队委员。上初中第一天报到的时候，她就被老师扶上讲台，代表所有的新生讲话，看着台下那一大片注视的目光，她感觉无比自豪。她从小就善于思考，每次班里有别的老师来听课，老师总是会叫她起来回答问题，让同学们羡慕不已。
但就是这样一个品学兼优的孩子，在面对人生第一道坎———考大学的时候，被命运残忍地抛弃了。虽然成绩超过录取线很多，但却因身体残疾被告之无法入学。第一次，她刻骨铭心地感受到自己不是一个“正常人”。
此后，找工作、找对象都因她的残疾而屡屡受挫。每次找工作，她不是被婉言拒绝，就是被冷落在一边。她不断给当地有关部门写信，表达自己渴望为社会出一点力的愿望，终于在24岁那年获得了第一份工作，做街道上的出纳员。
她早出晚归，勤勤恳恳地工作，而得到的报酬却比别人少得多，那种被歧视的感觉再次涌上她的心头。后来，终于在有关部门的安排下，她当上了誊印厂的刻版工，只用双手和大脑，每天描图、刻钢板。在别人眼里十分枯燥的工作却使她如获至宝，也使她和汉字书法开始结下了不解之缘。