——健康检测没有落实到位。违反卫生部制定的实验室人员健康监测制度、事故报告制度等规定，对实验室人员出现多次发热等异常情况没有及时上报，也未采取必要的措施。其中有两位实验室人员发烧、一位住院两周，竟然没有引起重视，没有报告。
每个人都只做错了一点点，就酿成了一场危险性巨大的事故。
这就是“环大西洋”号海轮、非典侵袭等责任事故给我们的血淋淋的教训，向我们发出红色警告！
这一切事故应该归咎于谁，应该由谁承担责任？我们不得而知。但是一旦事故发生后，总有一些人不知道反省，而是在“火速赶往现场”的同时，念念不忘给自己寻找解脱的借口、给自己寻找替罪羔羊。他们还在想怎样回避责任。很多重特大事故都无一例外地表明，正是由于某些工作人员的失职渎职，才导致某些监管失控、违规操作、违法犯罪。
所谓监管责任、领导责任，不单纯是日常监管工作，还应该包括为事故的发生承担责任。只有担负起责任，才知道责任的艰巨；只有担负起责任，才能听清生命呼吸的声音；只有担负起责任，才对得起自己的良心。
任何公司或者工厂的管理者、经营者、生产者，不论是高级领导、中级干部，还是普通员工，都必须高度重视自己的工作，并且万无一失地保证自己是确确实实地在全力承担责任，而绝对不是敷衍了事。如果每个人在任“职”的同时，也能担起“责”，坚守自己的岗位，对自己负责的工作进行复命，就一定能够制止事故的发生。只有这样，我们的生产、安全才能彻底地有保证，我们才能真正做到“高高兴兴上班去，平平安安回家来”，才能让国家、社会、企业、家人放心。
借口若比方法多，出路会比绝路少
如今，“没有任何借口”这句话每个人都耳熟能详，但是，深谙这一成功法则并真正了解它准确含义的人却寥寥无几，也只有这些人才能获得应有的财富和殊荣。
不称职的员工在任何时候都能找到“充分”的理由证明“失败与我无关”，即使对于关系到自身前途和命运的问题，也能够找出理由来为自己开脱。当他们以别人配合不力为借口时，其实就是在纵容自己的依赖心，当他们抱怨环境不好、机会难寻的时候，其实正在姑息自己的懦弱和懒惰。
一个又一个的借口只会使他们的激情、热情和信心都退缩到阴暗的角落里，而自己的自私、怯懦、懈怠、懒惰等却披着借口的外衣堂而皇之地登上舞台。
祝森是公司里的一位老员工，以前专门负责跑业务，深得上司的器重。只是有一次，在他手里把公司的一笔业务让别人捷足先登抢走了，造成了一定的损失。事后，他很合情合理地解释了失去这笔业务的原因。那是因为他的脚伤发作，比竞争对手迟到半个钟头。以后，每当公司要他出去联系有点棘手的业务时，他总是以他的脚不行，不能胜任这项工作为借口推诿。
祝森的一只脚有点轻微的跛，那是一次出差途中出了车祸引起的，留下了一点后遗症，根本不影响他的形象，也不影响他的工作。如果不仔细看，是看不出来的。
第一次，上司比较理解他，原谅了他。祝森好不得意，他知道这是一宗费力不讨好比较难办的业务，他庆幸自己的明智，如果没办好，那多丢面子啊。
但如果有比较好揽的业务时，他又跑到上司面前，说脚不行，要求在业务方面有所照顾，比如就易避难、趋近避远，如此种种，他大部分的时间和精力都花在如何寻找更合理的借口上。碰到难办的业务能推就推，好办的差事能争就争。时间一长，他的业务成绩直线下滑，没有完成任务他就怪他的脚不争气。总之，他现在已习惯因脚的问题在公司里可以迟到，可以早退，甚至工作餐时，他还可以喝酒，因为喝点酒可以让他的脚舒服些。
现在的老板都是很精明的，有谁愿意要这样一个时时刻刻找借口的员工呢？ 祝森被炒也是情理之中的事。
虽然祝森的举动让很多人难以理解，但像这种遇到问题不是想办法解决而是找借口推诿的人，在生活中并不少见。而他们的命运也显而易见——凡事找借口的人，在社会上绝对站不稳脚跟。
平庸的人之所以沦为平庸，是因为他们总是搬出种种理由来欺骗自己。而成功的人，会想尽一切方法来解决困难，而绝不找半点借口让自己退缩。没有任何借口，是每个成功者走向成功的通行证。
任何一个社会似乎都存在两种人：成功者和失败者。根据二八法则，20％的人掌握着社会中80％的财富。什么原因让少数人比多数人更有力量？因为多数人都在找借口。20和80的区别在于：一种是不找借口只找方法的人，另一种是不找方法只找借口的人。而前一种人往往是成功者，后一种人往往是失败者。
须知，成功也是一种态度，整日找借口的人是很难获得成功的。你尽可以悲伤、沮丧、失望、满腹牢骚，尽可以每天为自己的失意找到一千一万个借口，但结果是你自己毫无幸福的感受可言。你需要找到方法走向成功，而不要总把失败归于别人或外在的条件。因为成功的人永远在寻找方法，失败的人永远在寻找借口，而一旦你找了借口，就不会冥思苦想地去寻找方法了，而不找方法，你的困境也就会越来越多，你也就很难走向成功。
罗杰·布莱克是一位体育界的成功人士，他曾获奥林匹克运动会400米银牌和世界锦标赛400米接力赛的金牌，可他的出色和优秀并不仅仅是因为他令人瞩目的竞技成绩。更让人为之动容的是，他所有的成绩都是在他患心脏病的情况下取得的，他没有把患病当做借口。
除了家人、医生和几个亲密的朋友外，没有人知道他的病情，他也没有向外界公布任何消息。当第一次获得银牌之后，他对自己并不满意，倘若他如实地告诉人们他的身体状况，即使他在运动生涯中半途而废，也同样会获得人们的理解与体谅，可罗杰并没有这样做，他说：“我不想小题大做地强调我的疾病，即使我失败了，也不想以此为借口。”
卓越的人必定是重视找方法的人。在他们的世界里不存在“借口”这个字眼，他们相信凡事必有方法去解决，而且能够解决得很完美。事实也一再证明，看似极其困难的事情，只要用心寻找方法，必定会成功。真正杰出的人只为成功找方法，不为问题找借口，因为他们懂得：依靠借口，将坐以待毙，只会使问题变得更棘手、更难以解决。
在生活中，不知有多少人一直抱怨自己缺乏机会，并努力为自己的失败寻找借口。成功者不善于也无须编造任何借口，对于自己的任务和目标，他们能够承担起责任，当然也就能够享受自己的勤奋和努力所获得的成果。他们不见得有超凡的能力，但却一定有超凡的心态。他们能够积极主动地执行任务，并对自己的执行结果及时回复，而不是一遇到困难就逃避、退缩，为自己寻找借口。
如果你常常发现，自己会为没做或没完成的某些事而制造借口与找托词，或想出成百上千个理由为事情未能照计划实施而辩解，那么，你自己不妨多做自我批评，多多地自我反省。
昨日功臣“吃老本”，今朝难以找出路
郑浩曾经是一家大型企业的首席信息官。在成为首席信息官之前，他工作非常卖命，并作出了非常突出的成绩，老板非常赏识他，第一年他就被提拔为策划部经理，第二年被提拔为首席信息官。
当上首席信息官后，拿着丰厚的薪水，开着公司配备的专车，住着公司提供的华宅，他的生活品质得到了很大的提升。然而，拥有这一切之后，他的工作热情却一落千丈，他把更多的精力放在了享乐上面。
当朋友问他还有什么追求时，他说：“我应该满足了，在这家公司里，我已经到达自己能够到达的顶点了。”郑浩认为公司的CEＯ是董事长的侄子，自己做CEO是不可能的，能够做到首席信息官就到达顶点了。
他在首席信息官的位置上坐了差不多一年的时间，却没有干出多大的业绩。朋友善意地提醒他：“应该上进一点了，没有业绩是危险的。”
没想到，郑浩竟然说：“我是公司的功臣，而且这家公司离不了我郑浩，老板不会把我怎么样的！”
他甚至在心里对自己说，丰厚的薪水永远属于我，车子永远属于我，房子永远属于我，没有人可以夺去，因为没有人可以替代我。
的确，公司很多工作都离不开郑浩。但是，他越来越糟糕的表现，还是让老板动了换人的念头。终于，在一个清晨，郑浩驾着车，和往日一样来到公司，优越感十足地迈着方步踱进办公室，第一眼看到的是一份辞退通知书。
被辞退了，丰厚的薪水没了，车子不得不还给公司，而且，他还从舒适的房子里搬了出来，不得不去租一间比原来条件差很多的房子。
郑浩以为自己不可替代，事实上，天底下人才多的是。就在他被辞退的当天，公司就新招聘了一位首席信息官。
这个故事告诉我们，不思进取、一味吃老本的人必会遭到淘汰。无论是什么职位，如果你不思进取、让自己打折的话，都逃不了职位被人替代，或者“铁饭碗、金饭碗”被自己、被他人打破的可能。正如微软公司总裁比尔·盖茨所说：“有些人没有进取心，安于现状，不追求成长，这样的人在公司会变得越来越没有价值。要知道，吃老本是最可怕的事。”
求知欲和进取心是一个称职员工在这个竞争激烈的社会里立足的基本条件。任何时候，都不要有吃老本、满足于现状的思想，这种不良思想会阻碍你在职场上获得成功。一个停滞不前、打了折扣的员工，自然不会为公司和老板所需要和重视。只有自我鞭策、自我栽培、主动进取，才能成为公司和老板真正需要的优秀员工。在清华大学的座谈会上，有学生问比尔·盖茨：“你的成功秘诀是什么？”比尔·盖茨回答得非常干脆：“才智+毅力+竞争心+进取心。”可见，在知识经济条件下，唯有不让自己打折、积极进取的人，才能摘到成功的果实。
系山英太郎，一位在日本政商界呼风唤雨的显赫人物，30岁即拥有了几十亿美元的资产；32岁成为日本历史上最年轻的参议员。2004年《福布斯》杂志全球富豪排行榜上显示，系山英太郎个人净资产达49亿美元，排行第86位。他的赚钱秘诀何在？系山英太郎回答道：“善于学习是制胜的法宝。”系山英太郎一直信奉“终生学习”的信念，碰到不懂的事情总是拼命去寻求解答。通过推销外国汽车，他领悟到销售的技巧；通过研究金融知识，他懂得如何利用银行和股市让大量的金钱流入自己的腰包……即使后来年龄渐长，系山英太郎仍不甘心被时代淘汰。他开始学习电脑，不久就成立了自己的网络公司，发表他个人对时事问题的看法。即使已趋老迈，系山英太郎依然勇于挑战新事物，热心了解未知的领域。
正是凭借终生学习，系山英太郎让自己始终站在时代的潮头之上。所以，如果你想事业有成，如果你想使自己的人生富有意义，就请把“终生学习”当做你的人生信条吧！
现代社会是信息爆炸的时代，无论知识还是技术都是日新月异的。如果你抱残守缺，你现在所掌握的知识很快就会被社会淘汰，你迟早会被历史所淘汰。社会在不断进步，你也需要加快自己的脚步，不断地学习，不断地自我更新。
道理很简单：人从来不会因为多学东西而吃亏。多掌握一门技术，就意味着多一条出路、多一种选择。不要指望加重能给你带来迅速的成效，它更大程度上是一个积累的过程。如果你不停地自我沉淀，总会迎来百年不遇的好机会。正所谓，磨刀不误砍柴工。不要觉得自己是在做无用功，要知道你现在所做的一切都是在为未来做铺垫。有谁敢说你现在学的以后就用不上呢？不要仅仅为你现在的职业而工作，你应当为你的梦想而努力。人生就是不断成长、不断完善的过程，给自己加重就是自我完善的最佳途径。