7、忍辱负重，方可成就大业
为人处世，就要通权达变，因时进退，而不能固执迂腐，盲目进取。忍辱负重，进退自如，方可成就大业。
深谙人情世故的处世高手，从来都是善于隐忍的人，也只有这种人，方可受天之大任，成天之大业。忍耐能带来不可估量的内心平静，而内心平静是智慧的源头，也是人的福祉。
《三国演义》中有一段刘备与曹操“青梅煮酒论英雄”的故事，这是刘备善于隐忍而最后能成就大业的突出例证。
当时刘备被吕布击败，不得已投奔曹操。曹操“挟天子以令诸侯”，掌握朝廷的生杀大权。于是，刘备常在自己住处的后园中种菜，以示“胸无大志”，甚至将他的结义兄弟关羽和张飞都瞒住了，关、张二人曾说：“大哥不留心天下大事，而做这些琐事，为什么？”
其实刘备是很识时务的，他制造假象提防曹操看破。在曹操面前，刘备竭力装出无所事事的样子，每天在菜园中浇水种菜，锄地松土。因为刘备知道曹操是一世奸雄，不能容忍能与他竞争的英雄存在，只有表现出胸无大志的样子，才会不引起曹操的注意，以便积蓄力量，成就大业。
曹操何等精明？他想刘备这样志向远大的英雄突然种起菜来了，一定有什么原因。于是派许褚、张辽引数十人人园中将刘备请至丞相府，“盘置青梅，一樽煮酒，二人对坐，开怀畅饮”，演出一段脍炙人口的历史戏剧。
当时，曹操几乎明知故问，要刘备承认自己本怀英雄之志。刘备则故意拉扯旁人，先抬出最让人看不起的袁术，曹操斥之为冢中枯骨，于是刘备又举出袁绍、刘表、孙策、刘璋等人，唯独不提参加了以董承为首的讨曹联盟的马腾和他自己。
曹操自然不满意，干脆直言相告：“今天下英雄，唯使君与操耳！”刘备所担心的是讨曹联盟之事暴露，听到曹操称自己为“英雄”，以为事情已经暴露，手中匙勺也掉在了地上。为避免曹操进一步怀疑自己，只好推说是害怕雷声所致。
果然不出所料，曹操想，这样一个连雷声都害怕的人，也许根本不是什么“英雄”，反而将戒备的疑心放下。这就为后来刘备借讨伐袁术为名领兵出发，“撞破铁笼逃虎豹，顿开金锁走蛟龙”，奠定了成大事的基础。
能成大事的人往往懂得见时机而行事，在自己力量尚无法达到自己追求的目标时，为防止别人干扰、阻挠、破坏自己的行动计划，故意制造假象，虽然在表面上有许多退却忍让，却更显示出人的韧性与忍辱负重的内在力量。由于极大的隐蔽性而具有极强的实效性，它往往攻其不备而出奇制胜，取得事半功倍的效果。
为人处世时，要使自己立于不败之地，就要适应外界的变化，灵活地掩藏自己。当条件不具备、时机不成熟的时候，就要耐心等待机运的到来，不要贸然行事，要知道水不够深大船就不能行。我们应该有意识地去培养这种隐忍处世的意志力。就像为了获得健美的体格，我们要不停地进行体能训练；同样，为了在人前显贵，我们必须做到隐忍。
“隐忍”在这里有两个意思。第一个意思是自己的能力还不够时，不要为了争一时之气，勉强去做某些事。勉强去做也有可能获得意外的成功，但这种可能性不大，通常的结果是：做失败了，折损了自己的壮志，也惹来一些嘲笑，被人认为是“能力不足”“自不量力”。第二个意思是自己虽然有足够的能力，但客观环境却还未成熟时，要善于忍耐，懂得等待。大环境的条件如果不合适，以本身的能力强力而行，会多花很多力气；周围人对你支持的程度不够，想强力做事，必会遭到别人的打压排挤，也会伤害到别人，种下仇恨的种子。
所以，当客观环境对你不利，而你又处于弱势时，就很难有施展自己的空间，仿佛困兽一般。在这种情形下你必须忍耐。
有些人碰到这种情形，常常任性而为，被羞辱了，干脆就和他们干一架；被老板骂了，干脆就拍他桌子，丢下东西，自动走人！不敢说这么做就会毁了你的一生，因为世事难料，有时甚至会“因祸得福”“弄巧成拙”！但没有忍性，绝对会给你的事业造成负面的影响。
事实上，不能忍的人“因祸得福”者并不多，大部分人总是到了中年才感叹自己当时的年轻气盛。这里倒不是说不能忍的人命运不好，而是不能忍的人走到哪里都不能忍，不能忍气、忍苦、忍怨、忍骂，而总是要发作、要逃避、要抗拒，可人性丛林中哪儿都有欺人之兽呀！所以，从某种角度来说，不能忍的人是成不了大器的。
忍耐既是处世的一种本领，也是处世的一种修炼。要想出人头地，就要善于忍耐，在忍耐中生长壮大，在忍耐中寻求机会。
8、高职位是忍出来的
忍耐，可以让你避开锋芒，从而在竞争激烈的职场中获得喘息和展示自己的机会，这也是一种韬晦之计。
高职位一直是上班族们追求的目标，为了这个目标，很多人拼命地表现自己，和所有的人竞争，把自己完全暴露在别人的眼皮底下，无论是优点还是缺点，都让人一览无遗。不过事实却证明了这样的人反而不能成功，他们越是竞争，越是表现自己，就和高职位的距离越远。相反，那些不动声色、善于隐忍的人，却往往能获得最后的胜利，而这种人也通常是深谙人情世故的处世高手。
王伟是公司的一个小职员，每天虽然算不上兢兢业业，但也还是能把自己分内的事情做得比较好，而对于其他的事情则总是不闻不问，即便是同事的东西掉了，如果对方不要求，他也不会主动去捡。因此，在同事的眼中，他是有名的“懒汉”，人们也没有把他放在眼里，日子就这样相安无事地过着，每天准时上班，准时下班。
可是这种局面并没有维持多久，在一次意外中，王伟的上司（部门主任）因为身体不适住进了医院，并且需要修养一段时间，所以公司领导决定，重新选举出一位主任，并且考虑到业务的关系，决定在现有的人选中挑选。这下子整个办公室就炸开了锅，大家都为争取这个机会而展开了激烈的竞争，明争暗斗在所难免，甚至有的人还动了坏脑子，开始走经理的后门，被经理拒绝之后又开始想另外的办法。可是唯独王伟似乎对这件事没有多大的兴趣，该怎么做还怎么做。同事们都觉得很奇怪，但是都忙于自己的事情而没有理会他，因为他是一个公认的“懒人”。
不久之后，领导决定出来了：王伟当选。原因很简单，王伟成熟稳重，能做好分内的事情，并且最重要的一点是懂得忍耐。就在家人为王伟举行庆功宴的时候，王伟道出了实情：其实他也想参与竞争，但是他懂得竞争并不一定要挤进“潮流”，那样自己的才华容易淹没在同事们之中，相反，如果忍耐一下，让自己的形象和同事们的形象完全区分开来，那么就有一种“鹤立鸡群”的感觉，领导很快就可以看到自己了。
忍耐，让王伟不仅赢得了主任的职位，还赢得了大家的尊重，更赢得了领导的器重，这也是一种韬晦之计。在中国，无数的人都信奉这样一句话：“木秀于林，风必摧之”，但是真正到竞争的节骨眼上，很多人却又忘记了这个道理，一味地想表现自己，冲动而又莽撞，根本不懂得忍耐，不懂得韬晦。韬晦和忍耐是让自己避免受伤害的最佳手段，等到时机成熟，你便可以大显身手，这是每一个处世高手必须懂得的生存技巧。
深谙职场中人情世故的人，在职场中会做到以下几点：
（1）“静”
所谓“静”是指心静。面对诱惑，很多人都会蠢蠢欲动，都会变得急躁和冲动，但是善于忍耐的人不会这样，即便这个欲望对他也很有诱惑力，但是他们的心还是静的，就像故事中的王伟一样，和平常一样上班、下班，完全一副置身事外的样子，给人一种与世无争的感觉，这就是心静。心静才能有时问去思考，才能有机会显露自己。
（2）“退”
有句话说得非常好：以退为进。而其中的退就是一种忍耐的表现和过程，目标还是那个目标，终点还是那个终点，只不过在行进的途中稍微改变了一下方向而已，并且很多时候这个方向是非改不可的。就像水在前进的途中遇到了山一样，既然不能穿过山前进，那何不绕过山前进呢？
（3）“弱”
一个聪明的人在别人面前会适当地示弱，这种示弱不仅表现自己的无能，而且还表现自己的缺点。一个完美的人和一个有缺点的人在一起，人们总是会选择有缺点的人做自己的朋友，而不会选择完美的人。原因很简单，完美对于任何人来说都是一种负担，无论是老板还是同事。因此，适当地显露一些缺点反而更能拉近人和人之间的距离，这也是忍耐的一种重要的表现。
（4）“隐”
所谓“隐”就是指隐忍自己的才能，不至于让自己在别人面前犹如一张白纸。人总是会有嫉妒心理，有的人看到别人强过自己，就会想方设法地去陷害别人。作为弱者的一方，总是希望看到强大的对手遭遇挫折，所以对于强者来说，最好能适当地“隐忍”自己的能力，正如花开半截是最佳的状态一样，或者在某些场合，某些时候假装“丢脸”一次，以减少自己的锋芒，也给别人一个心理平衡。记住，隐忍是为了更好的保护自己。
总之，人往高处走，水往低处流。但在往高处走的时候，不要忘记忍耐，这种忍耐可以是暂停，也可以是往低处走；可以是后退。也可以是迂回。无论是哪种方式，只要能避开对方的锋芒就能获得最后的成功。
9、学会隐忍，弱势也能成赢家
人生在世，有时可能会受到强势的压迫，这时，不妨收起自己战斗的武器，在隐忍中，发愤图强，积蓄力量，这样才能取得最后的胜利。
隐忍，是中国人为人处世中最具特色、最有价值的一大亮点，是低调做人的一种优秀策略，它的意义博大精深。