常江将目标锁定于在校大学生，理由很简单，经过培训后，大学生能全面诠释《洛城都市报》的办报理念和定位，其青春、靓丽的形象气质比较容易被读者接受；社会兼职人员成分太杂，很难把控和监督，诚信缺乏，容易造成促销品的大量无效流失；报业促销的重点在唱报宣传，而不在于实际销量的增加，社会人员很难坚持唱报四个小时。
同时为了更进一步扩大促销活动的社会影响力，常江决定把促销人员选择重点确定为在校贫困大学生，一是以社会公益活动的名义扩大社会影响力，二是贫困大学生会更珍惜勤工俭学的机会，能扩大实际宣传促销效果。结合洛城目前大学生参加其他商业促销活动的价格，确定四小时四十元人民币（税后）的报酬，本身已很具诱惑力。
有了以上这些基本考虑后，促销组的框架就基本上成型了。
竞争对手《新报》一直也在用在校大学生做促销，但他们是由分站长在各自区域内的大学随便找几个人，不经过培训就上岗，效果大打折扣。他们支付的一天四十元的价格，不具备同子弹促销组竞争的优势。
常江正和冷丰商量着促销组的细节，电话突然响了。
“老常，老薛刚才给我打电话了，让我明天就去发行公司报到，说是先借调三个月时间，待遇由人事部通知。”卓辉电话里的语气很吃惊。
“是吗？我是昨天跟冷总提的这事。”这一切早在常江的意料之中，只要做通了当事人的工作，报社没有不放人的道理。
“你不觉得太快了？”卓辉的迟疑语气，暗藏一股子意外。
“难道你想一直跟着老薛干？再说不就借调几个月吗？干得不开心随时可以回去。有什么好犹豫的？报社副总编亲自打招呼，效率能不高吗？这样吧，你明天九点直接来发行公司找我，具体的事情我们见面再聊。”说话间，舒心推门进来签促销计划书，刚好需要签字的两人都在，常江只好尽快结束电话。这么晚了，舒心竟然还没下班。
“好吧，只是感觉太快了些！”卓辉放下电话时，仍有几分难以置信。
卓辉的电话刚放下没几分钟，林正的电话就打了过来。
“老常，我们主任刚才找我谈话了，意思是让我到发行帮几个月忙，具体的时间没有说死，奖金按照整个报社采编系统的平均水平支付。你的办事速度也太快了，前天吃饭时，我还以为你只是随便说说，没想到你丫居然玩真的。”林正的语气跟卓辉的完全不一样，他似乎一直在暗地里期待着这样的机会。
“别考虑那么多了，好的坏的我都已经说过了，再说干几个月后，实在觉得不好，可以立即回原部门工作嘛。这也是采编与发行部门相互交流学习的尝试。卓辉跟你一样，你们明天一起到发行公司找我吧。我还在开会，先不说了。”常江说完挂了电话。
能在短短的两天时间，争取到采编部门年度十佳记者的两员大将，着实让常江兴奋不已，有了他们的加盟，他对往后工作的开展充满了信心。加上常江在内，报社采编系统前三名优秀人才全跑到了发行公司，引起的震动可想而知。