找份好工作不再是难事
随着企业用人制度的不断改革和教育制度的不断完善,求职难现象越发明显了。许多求职者感叹“求职难,难于上青天”,因此,要想找到一份适合自己的工作,必须做好克服困难的心理准备。
现在,不仅企业不再坐等国家分配人才,求职者也可以按照个人意愿选择自己喜欢的行业,从事与个人兴趣、专长相匹配的职位。在这种情况下,招聘与求职出现了一种新旋律“自主择业”与“双向选择”。企业在考察求职者的同时,也是接受求职者考察的一个过程。也就是说,招聘方与求职方选择的空间更大了。可以说这是一件好事,但事情往往具有两面性,有利必有弊,变革给招聘方、求职方创造广阔空间的同时,也为求职带来了种种障碍。
面对这种激烈的竞争,一味的惧怕并不能解决问题,求职者应该坦然面对这一事实。虽说企业用人制度与教育制度的变革为求职者出了一道难题,但其中也蕴藏着许多机遇,一旦求职者能把握机遇,充分地展现自己,并通过努力在激烈的竞争中获得一席之地,这不但说明求职者具备较强的适应能力,也是对个人能力的肯定,既然能在竞争对手中脱颖而出,就说明你是好样的。
所以,求职者在看到压力的同时,也应看到希望,正所谓“适者生存,优胜劣汰”。尽量适应当前的就业趋势,不必责备客观条件不理想,只需从自己身上找原因,不断提高个人能力、修养、综合素质,以一个良好的心态对待求职问题,找工作便不再是难事。
怎样才能使求职化难为易呢?本书给求职者提供11条法则和许多锦囊妙计。这11条法则,是求职过程中需要掌握的要点内容,书中将逐一对其详加说明,用朴实的话语、生动的事例,揭开求职的神秘面纱,给读者带来豁然开朗的感受。改变“求职难,难于上青天”的现象。