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本书以企业中人力资源管理流程为线索，组织本书内容与体系，从“选、用、留、辞”四个人力资源管理的流程入手，介绍了人才甄选、招聘、留用和辞退的方法和技巧。
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第8章 建立公平可行的绩效管理体系
更新时间
2020-05-21 06:35:54