第一节人际关系心理测试
你的人缘到底如何？
皮格马利翁是古希腊神话中的塞浦路斯国王。传说他对自己雕刻的美丽塑像产生了深深的爱慕之情，以至终日茶饭不思，睡眠不香，天长日久，日渐憔悴，直至病恹恹的也不悔改。最后，他的真情终于感动了维纳斯女神。女神给塑像赋予了生命，变成了活生生的美女，嫁给了皮格马利翁，从此他过上了幸福的生活。
这种以诚挚感情感动女神的效应，被人们叫做“皮格马利翁效应”。“皮格马利翁效应”同样适用于我们处理人际关系。实际上，一个人的人缘如何，很大程度上取决于你对别人的态度。人都是有感觉的，有感情的。你敬人一尺，别人肯定会敬你一丈，所谓以涌泉来报滴水之恩，就是这个道理。明白了这个道理，再认认真真回答以下六个问题，从每个问题后面的三种选择中选择一个与你的实际情况最相符的，然后对照相应评分表，就可以知道你的人缘到底如何了。你还可以从人缘上的得分来反推自己，是否是一位当代的皮格马利翁。即使不是，你也可以大致知晓自己究竟与他相差几何。
1.一位女朋友邀请你参加她的生日聚会。可是，每位来宾你都不认识，那么：
A你非常乐意地去认识他们。
B你愿意早去一会儿帮助她筹备生日聚会。
C你借故拒绝，告诉她那天已经有别的朋友邀请你了。
2.在街上，一位陌生人向你询问到火车站的路径。这是很难解释清楚的，况且，你还有急事。于是：
A你让他去向远处的警察打听。
B你尽量简单地告诉他。
C你把他引到去火车站的方向。
3.你的好朋友到你家来，你有两个月没有见到他了。可是这天晚上电视里正在放一部非常精彩的影片。结果：
A你关上电视机，让这位朋友看你假期中拍摄的照片。
B你说服朋友同你一道看电视。
C你开着电视，同朋友一起聊天。
4.你亲戚给你寄来一些钱。接着：
A你把钱搁在一边。
B你和你的朋友们小宴一顿。
C你买些东西，如油画、漂亮的灯、墙纸等，装饰一下卧室。
5.邻居要看电影去，让你照顾一下他们的孩子。孩子醒后哭了起来，于是：
A你关上卧室的门，到餐厅去看书。
B你把孩子抱在怀里，哼着歌曲想让他入睡。
C你看看孩子是否需要什么东西。如果他无故哭闹，你就让他哭去，终究他会停下来的。
6.如果你有闲暇，你喜欢干些什么？
A与朋友一起看电影，并与他们一起讨论。
B到商店里买东西。
C呆在卧室里听唱片。
分数分配
这六道题的答案得分如下：
1.A2分B3分C1分
2.A1分B2分C3分
3.A3分B2分C1分
4.A1分B3分C2分
5.A1分B3分C2分
6.A3分B2分C1分
得分分析
1.14~18分之间
你非常善于交际。你的伙伴们非常爱你，这是可以理解的。你总是面带笑容，为别人考虑的比为你自己考虑的要多。朋友们为认识你而感到幸运。
2.8~13分之间
你喜欢独立一个人呆着，你需要有朋友围在身边。你非常喜欢帮忙——如果这不花费你太多精力的话。比起爱来说，你更想寻求被爱，但这是不够的。
3.8分以下
注意，你置身于众人之外，仅仅为自己而活着。你是一位利己主义者。不要奇怪为什么你的朋友这样少，从你的贝壳中走出来吧。
心灵贴士ABC
人就是这样奇怪的，当你见到一个并不怎么喜欢的人，只要你在心里不断地强迫自己觉得“他是个好人”，对他的言行都本着善意的理解，尽量多想对方优点，对方就可能会坦诚友好地对待你。相反，如果你一开始就认为对方“讨厌”，于是，他的一举一动都会按照你的理解变得令人讨厌。
所以，得分低的人肯定是在日常交往中有意无意地表现出了“讨厌”对方的态度。久而久之，对方就真如你认为的那样讨厌了。于是，这个朋友肯定是没法交了。正确的办法应该做到如人本主义学派创始人罗杰斯所主张的那样：“以无条件的善意去面对每一个人！”
这样做，对方也必然敞开心扉，以善意回报于你。宽大胸怀，多看优点，你的人缘就会越来越好！
你的交际弱点在哪里？
每个人的性格爱好都是不尽相同的，这就决定了每个人的处事方式中总有别人不习惯或者无法忍受的一面。个人本身很难对自己的这一面有所察觉，下面让这个测试题来帮你分析吧。
你在学校度过的时间里，特别是心理上极度叛逆的时期，你觉得老师身上最不能让你忍受的是什么？
A情绪不稳定，容易“歇斯底里”，对学生实行精神压迫。
B专制，不听取学生的意见。
C不公平，偏袒所谓的好学生。
D对学生使用暴力。
选择分析
1.选择A
这个选择其实就是自我缺陷的自然暴露。你一有什么不如意的事就会“歇斯底里”，不是四处大声叫嚷，就是突然大声哭泣……你这种自我表现的方式也许太过幼稚，而且很容易引起别人的情绪疲劳。为了使人际关系更加融洽，你必须对周围的人多一份爱心，同时要注意克制自己的情绪。
2.选择B
你具有站在阵列前沿将周围人猛推向前的统率能力，在集体中往往起到决定性的作用。但是你需要听取周围人的意见，保持谦虚态度，否则，最终有可能谁也不会再顺从你！
你的缺点就是很少听取他人的意见和建议。
3.选择C
你可能有一些心理恐慌症的表现。你的交际范围容易往纵向深入，而很难向横向扩展。你往往把自己讨厌的人彻底排除在外，似乎只愿意与某一个特定的人建立更好的关系。所以，你属于不善扩大交际圈的一类人。你甚至会要求与你关系亲近的友人不要与你不喜欢的人交往。你要懂得博爱的内涵。
4.选择D
你这样的处世方式是很危险的。你的缺点是动辄变得粗暴无礼。你的问题不仅表现在行为上，而且语言暴力也很激烈。假如是因为对方态度恶劣导致你正当防御还情有可原，但往往是稍不如意就出手或出口伤人。一定要注意控制自己的情绪，你很容易和不了解你的人产生激烈的矛盾。
与人交往时你是哪类人？
没有人与人之间的交往，世界将成为一片荒凉的沙漠。交往给人带来幸福和欢乐，正如一位著名的心理学家所说的：“一个人成功的因素85%来自社交。”那么在社交中你属于哪类人呢？请对下列问题做出“是”或“否”的选择。
1.碰到熟人时，我会主动打招呼。
2.我常主动写信给友人表达思念。
3.旅行时，我常与不相识的人闲谈。
4.有朋友来访时，我从内心里感到高兴。
5.没人引见时，我很少主动与陌生人谈话。
6.我喜欢在群体中发表自己的见解。
7.我同情弱者。
8.我喜欢给别人出主意。
9.我做事总喜欢有人陪。
10.我很容易被朋友说服。
11.我总是很注意自己的仪表。
12.如果约会迟到我会长时间感到不安。
13.我很少与异性交往。
14.我到朋友家做客从不会感到不自在。
15.与朋友一起乘公共汽车时，我不在乎谁买票。
16.我给朋友写信时常诉说自己最近的烦恼。
17.我常能交上新的知心朋友。
18.我喜欢与有独特之处的人交往。
19.我觉得随便暴露自己的内心世界是很危险的事。
20.我对发表意见很慎重。
分数分配
第1、2、3、4、6、7、8、9、10、11、12、13、16、17、18题答“是”得1分，答“否”不得分；第5、14、15、19、20题答“否”得1分，答“是”不得分。
得分分析
1.1~5题得分表示交往的主动性水平，得分高说明交往偏于主动型，得分低则意味着偏于被动型。
2.6~10题得分表示交往的支配性水平，得分高表明交往偏于领袖型，得分低则意味着偏于依从型。
3.11~15题得分表示交往的规范性程度，得分高意味着交往讲究严谨，得分低则意味着交往较为随便。
4.16~20题得分表示交往的开放性程度，得分高意味着交往偏于开放型，得分低则意味着偏于闭锁型。如果得分处于中等水平，则表明交往倾向不明显，属于中间综合型的交往者。
心灵贴士ABC
由于人的气质、个性等特点不同，表现在人际关系中也就会有不同的类型。正如不同气质类型的人适合做不同工作一样，不同人际关系类型的人所适合的工作也不同。
主动型的人在人际交往中总是采取积极主动的方式，适合于需要顺利处理人与人之间复杂关系的职业，如教师、推销员等。被动型的人在社交中则总采取消极、被动的退缩方式，适合不太需要与人打交道的职业，如机械师、电工等。
领袖型的人有强烈的支配和命令别人的欲望，在职业上倾向于做管理人员、工程师、作家等。依从型的人则比较谦卑、温顺，惯于服从，不喜欢支配和控制别人，他们比较愿意从事那些需要按照既定要求工作的、较简单而又比较刻板的职业，如办公室文员等。
严谨型的人有很强的责任心，做事细心周到，适合的职业有警察、业务主管、社团领袖等，而随便的人则适合从事艺术家、社会工作者、社会科学家、作家、记者等职业。
开放型的人易于与他人相处，容易适应环境，适合从事会计、机械师、空中小姐、服务员等职业。闭锁型的人适合的职业有编辑、艺术家、科学研究工作者等。
你是一个受欢迎的人吗？
美国总统柯立芝是一位沉默寡言的人，但他却能与白宫工作人员和睦相处。这全是因为他有非凡的与人相处的艺术。
有一天，一向少言寡语的他忽然对他的一个女秘书说：“今天你穿的衣服很合身，总而言之，今天你是个引人注目的姑娘。”面对这突然的夸奖，那位秘书小姐羞怯得脸刷地红了。柯立芝说：“不要不好意思，我说这话的意思是想使你不感到拘束。我想告诉你，抄写时要特别注意标点符号。”
这样，先夸奖后提出意见，秘书很容易地接受了批评，没有造成不愉快。批评能做到这种地步，算是一门艺术。拥有它，你很容易与人和睦相处，很受人欢迎。
那么你自己受人欢迎吗？下面的25个问题是根据国外专家的心理测试而拟就的，目的是让你大致明了自己的性情以及你是否容易相处。
请在每个问题的后面写“是”或者“否”。
1.你是否自动地和不经思考地随便发表意见？
2.你是否觉得你三位最好的朋友都不如你？
3.你喜欢独自进餐吗？
4.你看不看报上的社会新闻？
5.你对这一类的测验有无兴趣？
6.你是不是也向别人吐露自己的抱负、挫折以及个人的种种问题？
7.你是否常向别人借钱？
8.你和别人一道出去，是不是一定要大家平均分摊费用？
9.你告诉别人一件事情，是不是把细微末节都说得很清楚？
10.你肯不惜金钱招待朋友吗？
11.你认为自己说话毫不隐讳的态度是对的吗？
l2.你跟朋友约会时，是否让别人等你？
13.你真正喜欢孩子（不是你自己的孩子）吗？
14.你喜欢拿别人开玩笑吗？
15.你认为中年人恋爱是愚蠢吗？
16.你真正不喜欢的人，是否超过七个？
17.你是不是有一肚子牢骚？
18.你讲话时是不是常常用“坏透了”、“气死人”、“真要命”一类字眼？
19.电话接线员和商品推销员会使你发脾气吗？
20.你爱好音乐、书籍、运动，别人不喜欢，你是不是觉得他面目可憎、言语无味？
21.你是不是言而无信？（多想一想再答）
22.你是不是常常当面批评家里的人、好朋友或下属？
23.你遇到不如意的事，是否精神沮丧，意志消沉？
24.自己运气坏，但当朋友成功的时候，你是不是真的替朋友高兴？
25.你是否喜欢跟人聊天？
分数分配
答是得1分，答否不得分。
得分分析
得分愈多，就表示你愈受人欢迎。最高的分数当然是25分。但是，假如你的分数不到25分，你也不要认为自己人缘不好。只要有15分，你就是一个很受人欢迎的人了。
心灵贴士ABC
人们都喜欢活泼开朗、笑容满面的人，很少有人喜欢和那种沉闷忧郁、精神不振的人相处。这是因为，任何一个人的情绪都会影响到周围的人，使这些人的情绪受到感染。人有追求快乐、追求幸福的天性，所以那些开朗的、快乐的人会受到人们的普遍欢迎。如果一个人总是阴云满面，动不动就唉声叹气，这样的人带给别人的只有沉闷，又怎么能受到大家的欢迎呢？现代社会中，我们是否受人欢迎的最大障碍是竞争。我们生活的群体难免有各种竞争，大至社会地位、工作能力、名誉，小至人缘、外貌、财富等，都可以成为人们竞争的对象。因为竞争，往往会失去心理的平衡，结果有一些人就干出了暗中拆台、背地放箭、损人名誉的事来。如果是这样，与人和睦、受人欢迎，怕是痴心妄想了。
你给别人怎样的第一印象？
清咸丰年间，曾国藩广招人才。有人是经人推荐，有人是自愿投效。曾国藩必定召见面试、谈话之后才决定是否启用。有一次，曾国藩约了三个人在会客室等候被召见。三人等候了很久，尚未被召见。这时只见其中一人静坐沉思，一人走来走去，一人脸上十分生气，一副不耐烦的样子。到了傍晚，曾国藩派人告诉他们三人，可以回家等候录用，不必见面了。有人问曾国藩：“不用召见，怎么谁被录用？”
曾国藩说：“此三人在屋内时，我已观察过了。那个沉思的人，心情不畅，活得不会很久，但为人却很稳重；来回踱步的，气度胆识不凡，刚强沉着，实在是不可多得之才；那个不耐烦的，英勇果敢，然而有点心急，功成后可能会殉国。这三人都是军中所需要的人才。”后来曾国藩分配给他们不同的职位。
以后事实证明了曾国藩的预言，那个沉思的人早已生病死了，踱步的官至兵部尚书，而不耐烦的以战功官至安徽巡抚后，战死。
曾国藩相人很准，很大一部分原因是他善抓见人后的第一印象，从人的面孔、身体、态度对人做出了评估，由此可见第一印象是很重要的。
你给别人留下的第一印象如何？一测便知大概。
1.与人初次见面，你能从对方的举止言谈中，对他的知识能力等素质做出积极、准确的评价吗？
A不能。B很难说。C可以。
2.与朋友告别时，下次约定见面的时间、地点是：
A对方提出的。B谁也没提这事。C由你提出来。
3.头一次见到某个人，你自然而然流露出的表情是：
A热情诚恳，大方自然。B大大咧咧，漫不经心。C紧张局促，羞怯不安。
4.与人寒暄后，你是否很快就能找到双方都有兴趣的话题？
A是的。B很困难。C经过较长时间才能找到。
5.你与人谈话时的坐姿通常是：
A两膝并拢。B两腿分开。C跷起“二郎腿”。
6.你同异性谈话时，眼睛通常望着何处？
A直视对方的眼睛。
B看着其他的东西或人。
C盯着自己的衣角，不停地把弄。
7.你选择的交谈话题是：
A两人都感兴趣的。B对方感兴趣的。C仅仅自己感兴趣的。
8.通常第一次交谈，你与对方分别占用的时间是：
A差不多。B他多我少。C我多于他。
9.会面时你说话的声音总是：
A很低，以致别人听得很费劲。
B柔和而低沉。
C声音高亢，热情洋溢。
10.你说话时是否喜欢采用身体语言？
A偶尔打些手势。
B从不指手画脚。
C常用身体语言补充语言表达。
11.你讲话时的速度怎么样？
A相当快。B十分缓慢。C快慢适中。