责任是一种精神，也是卓越的原动力。责任能让人战胜胆怯，一个人的责任感也可以让别人懂得什么是责任。一个人承担起责任，并时时保持这一种高度的责任感，必将产生神奇的效果。
刻苦钻研，成为专家员工
“无论从事什么职业，都应该精通它。”让这句话成为你的座右铭吧！下决心掌握自己职业领域内的所有问题，使自己变得比他人更精通。一个在工作中懂得不断吸收知识和经验的人，是聪明的，他不会在工作中浑浑噩噩，一事无成！
中铁一局电务公司高级技师窦铁成只有初中学历，自学掌握了大量电力学知识，记下了60余本、百万余字的工作学习日记。工作28年间，他提出实施设计变更6次，解决技术难题52个，排除送电运行故障310次，为企业挽回经济损失及节约成本1380万元，被工友们称为“电力专家”。
1979年，23岁的窦铁成终于圆了一个美梦，步入了中铁一局电务公司电力工人的行列。他暗暗发誓：一定要当一名好电工。
1980年9月，窦铁成以优异的成绩考取了中铁局电力技术培训班。仅仅用了一年时间，窦铁成就成了一名熟练的电力工人。窦铁成自学了《钣金工艺》、《钳工技术》、《机械制图》等与电力相关的专业书籍。为了当一名知识渊博、技能高超的合格电力工人，窦铁成又开始自学与电力相关的书籍，如《高等数学》、《电磁学》、《电子技术》、《电机学》等。
他虽是一名普通的电力工，却凭借丰富的实践经验和高超的技能，28年间负责安装铁路变配电所38个，全部一次性验收通过，一次性送电成功，全部获得优质工程的称号。他对进口设备的设计合理性大胆提出了质疑，成功排除了变压器故障，让法国专家惊叹不已：“中国工人了不起！”在陕西省电力工技能大赛中，窦铁成带出的高徒包揽了全省前三名，获团体冠军。28年间，他为企业培训青工、大中专生180人，将知识与技能毫无保留地传授给了300多名工友；培养的徒弟35人成为技师、5人为高级技师，被大家尊称为“工人教授”。
窦铁成不断更新知识，追赶时代，刻苦钻研电力业务，是法国专家眼中了不起的专家员工。他只有初中功底，要读懂、弄通大学课程，其艰辛令人难以想象。但他从未放松过，以只争朝夕的精神，主动地对电力新知识孜孜以求，完成了由实干型、技能型工人向知识型工人的跨越。
从事一份事业，就需要在自己的职场领域里对自己提出更高的要求，学会在工作视野中进行横向和纵向的发展。那么，我们应该怎么做呢？
1.下决心掌握自己职业领域内的所有问题，并比别的同事更加精通。
2.只要精通自己的全部业务，就能赢得良好的声誉，也就拥有了一种潜在的成功秘密武器。作为一名业务过硬的专家员工，你有着更好、更大的工作舞台。
一分责任一分成长
作为一名员工，即使从事最平凡的工作，如果你能对工作有一种强烈的责任感，那么你肯定是一个容易成功的人。由于你的责任感，加之你不懈的努力，公司才得到了长足的发展。作为老板，最先奖赏的自然就是你。你为公司付出你的责任感，公司当然也会对你的发展负责，你将会得到老板的赏识，这样你自然就能脱颖而出了。
有一个偏远山区的小姑娘到城市打工，由于没有什么特殊技能，于是选择了餐馆服务员这个职业。在常人看来，这是一个不需要什么技能的职业，只要招待好客人就可以了。许多人已经从事这个职业多年了，但很少有人认真投入其中，因为这看起来实在没有什么需要投入的。
这个小姑娘恰恰相反，她一开始就表现出了极大的责任心，并且彻底将自己投入工作之中。一段时间以后，她不但熟悉了常来的客人，而且掌握了他们的口味，只要客人光顾，她总是千方百计地使他们高兴而来，满意而去。他不但赢得顾客的交口称赞，也为饭店增加了收益——她总是能够使顾客多点一两道菜，并且在别的服务员只照顾一桌客人的时候，她能够独自招待几桌的客人。
就在老板逐渐认识到其才能，准备提拔她做店内主管的时候，她却婉言谢绝了。原来，一位投资餐饮业的顾客看中了她的才干，准备投资与她合作，资金完全由对方投入，她负责管理和员工培训，对方向她郑重承诺：她将获得新店25%的股份。
现在，她已经成为一家大型餐饮企业的老板。
一个普通的女孩之所以能够脱颖而出，关键在于她认真负责的工作态度。责任是一个人职业精神的闪光点，是一个人驱动自我的原动力，它可以让一个平凡的人在一个平凡的岗位上做出不平凡的事情。
“人最可怕的不是没钱，而是缺精神”、“别人真正欣赏的不是你的苦难，而是你的奋斗。”因此，作为员工，千万不要因为自己是一名普通的员工就忽视自己的责任，当我们坚守责任时，我们也在伴随着责任迅速成长。
如果你愿意承担成长的责任，那么你就会获得成长的权利；如果你把公司的成长当成自己的责任，那么公司自然会为你创造成长的机会；如果你以自己取得的优秀成绩去回报公司，那么你的事业、你的精神就会在公司中得到最了不起的进步。
任何一个成功人士都是重视责任的人，这是永远的“金科玉律”。只要我们与责任相伴相随，我们所迎接的必将是成功的甜蜜果实。
“课后作业”
责任测试：责任感让你收获多少？
1.以负责任的态度去工作和以不负责任的态度去工作，哪个得到的收获更多一些？
2.你觉得负责给自己都带来了哪些好处？
3.不想做一个平庸的员工，你是在用业绩说话，还是用嘴说话？
4.你在承担责任的过程中，有没有感觉到自己在逐渐进步呢？