任何人都要经过不懈的努力才可能有所收获。世界上没有不劳而获的事，努力奋斗是唯一正确的选择。
为一分希望付出十分汗水
哲人说：天才等于99%的汗水加上1%的灵感。无论什么时候，实干都是一种积极的人生态度，只有实实在在地付出汗水，你才会获得真正丰满的人生。
俗话说：“一滴汗水三粒粮，万滴汗珠谷满仓。”对一分希望的追求，需要我们不辞辛劳，付出十分的汗水，用汗水荡涤的充实同工作的困难作斗争，从而让我们在生命的荆棘中，窥见希望的光芒。那么我们应该怎样去追求希望呢？
1.在工作中，我们难免出现一些差错，难免遭遇失败，这时，我们就要抱着屡败屡战的心态，只要还有一份希望，就要付出全身的气力去争取。
2.坚定自强不息的信念，让它深深地根植于你的心中。信念会激发你各方面的潜能，使你勇敢面对工作中的一切困难和障碍。
工作绝不打折扣
有责任心、力争优秀的员工都有一个共性：工作时不打折扣。他们会想尽办法，竭尽全力把任务完成。
有一位成功的培训大师曾在培训中说过这样一件事：
前不久，因为搬新家，我订购了几套新家具，因为工作繁忙，为了节省时间，我和几个厂家约好在同一天送货。谁知道，本来一天可以做完的事情，却花了整整两个星期。
到了约定送家具的那天，先是送床的工人给我打来电话，说因为绳子没有绑紧，运送的时候床垫和床架掉到了马路上，结果床垫被人捡走了，床架他们花了100元才赎回来。于是，他们给我送了一张没有床垫的床，说三天后再将床垫送过来。
接着，送影视墙的厂家又给我打来电话，说工人在搬东西的时候，不小心将影视墙的底座弄坏了，他们只能重新再做，至少得花两个星期，两个星期后才能送货。这样一来，我预订的电视和配套的音响就只能放在地上，而且还得等影视墙送到后，再请师傅重新上门安装。于是，我只能对已经在家等待的师傅说，请下次再来。
但烦恼并没有到此结束，送书架的工人上门后，发现其中的一组书架和墙的尺寸对不上，无法安装，只能回去再换。不仅如此，我预订的电动晾衣架，安装后第二天就发现接触不良，既升不上去也降不下来，结果我只好又打电话约定时间，请工人再次上门检查安装。
这样的例子在我们的工作中也随处可见。许多人接受任务后，敷衍了事、漫不经心，不停地折腾才把事情完成，给自己、公司和客户都带来了不必要的损失。工作中普遍存在这样的问题，不想付出只想收获。
一份英国报纸上刊登了一则教师的广告：“工作很轻松，但要尽职尽责。”一个人无论从事何种职业，都应该认真地把工作做好，不打折扣，尽自己的最大努力，求得不断的进步。那么怎样才算不打折扣地做好我们的工作呢？
1.在工作中我们要聚焦责任，不能马虎了事。美国的卡特总统在得克萨斯州一所学校做演讲时曾对学生们说：“比其他事情更重要的是，你们需要知道怎样专注于一件事情并将这件事情做好，这样你就永远不会失业！”
2.坚持一次做到位的习惯。工作本来都是可以一次做到位的事，不要要反复地做好几次，那样耽误了时间不说，对自己来说，损失也很大。
投入越大，收获越大
很多员工错误地认为，自己只是老板赚钱的工具，自己付出越多被老板剥削得就越多，反正加薪晋升也是希望渺茫，于是拈轻怕重、糊弄了事，能少做就少做。许多员工，对于工作注重的是“薪水是多少”、“工作时间长不长”、“公司有哪些福利”、“有多少假期”及“什么时候调薪”。绝大部分人都忽略了一个重要的因素，那就是工作背后的成长和收获。
小王是一家公司宣传部的助理，刚进公司一个多月，大概了解了公司宣传方面的工作。
一天，经理让她去做一个市场调查，看看公司新上市的化妆品卖得怎么样，消费者是如何评价的。小王先来到本市最大的一家商场，在化妆品专柜，她看到自己公司的新产品几乎无人问津。看到这些，小王心里很不舒服。她看见有位顾客似乎自己拿不定主意，在每个柜台前都看一会儿，在自己公司的专柜前，小王主动询问这位顾客需要什么功效的化妆品，了解到顾客需要的功效正是这批化妆品的功效，小王凭着一个多月来对这种产品的了解，向顾客详细介绍了产品的功效，她自己也没有想到，平时寡言的自己会有这么多的话。她的“激情演说”吸引了越来越多的顾客，大家都对这个新上市的化妆品充满兴趣。最终，这天的销售额是该产品上市以来最高的。
总经理听商场经理讲了这件事，决定对小王进行奖励。当他问小王为什么会走过去，主动向顾客推销新产品时，小王说：“看到咱们的产品几乎没有人过去问，我很着急，我是公司的员工，就是公司的主人，对公司的事情义不容辞。”
不久之后，小王就晋升为另一个区域的宣传经理了。
有什么样的心态就决定你会过什么样的生活。主动的员工会在工作中投入得更多，他们会真正去关心企业的成长，去考虑企业的明天，会把企业的事情当做自己的事情。其实，员工们只有做这样才能在工作中收获更多的薪水和经验，为成长为一名优秀的员工奠定好的基础。
一名优秀的员工要积极“对自己负责”，“见工作就干，不管分内还是分外”，“有困难就上，不管报酬高还是报酬低”。多干一份工作，就多积累一些经验，就等于多分红一次；克服一个困难，就等于争取了一次技能提升的机会，又争取到一次分红的机会。最终，你的知识、经验、技能得到大大提升，报酬的提升就有了根本的保证。
“课后作业”
你是一个想“不劳而获”的员工吗？问问自己以下几个问题：
1.你认为自己的收获是否与付出成正比？
2.你在工作中会打折扣吗？
3.当你在工作上取得了一定的成绩之后，是会放松直到泄气还是会趁热打铁，争取更高的进步空间？
4.薪水和工作经验，你更关注哪一个？