在《你是第1位》这本书，你会发现一种截然不同的论调：把自己放在第一位！这是一个普遍的现实。说好的一面，它能让你自己受益，也许同时能让某个人或更多人受益；说不好的一面，它只能让你自己受益，但不会干扰其他人。即使不好，其实也会对别人有益，因为它让地球减少了一个潜在的负担，而多了一个幸福的人。
本书的作者是罗伯特·林格，美国著名的畅销书作家。他曾写过7本书，其中，有三本畅销书的读者人群估计达1000万，而《你是第1位的》这本书曾高居《纽约时报》畅销书排行榜首位长达1年之久！
在这本书中，作者以非正统的思想和令人惊异的方式，帮助人们处理日常生活中待人接物的难题。作者不迷信传统，也不简单说教，而是告诉读者他自身的经历和实在有效的方法，从而想让大家都过上一种快乐多、烦恼少的幸福生活。
视野无限，能力才能无限
生活中，遭遇失败，人们最常做的就是自我否定：是我能力太差了！或者就是抱怨自己命运坎坷。面对失败，人们很容易忘记：人生并非为失败而来，而是为成功而来。
不幸的是，不少人已经沉浸在这种消极的思想中：我就是不行，只能一事无成。因此丧失了活力，在生活中漫无目的地游荡，没有了目标，没有了意义。
如果你无法跨越自己视野的界限，就像推着小推车收瓶子。捡破烂的人，一旦认为自己只能干这个，那么他就会一辈子推着晃晃悠悠的小车子走街串巷收破烂。
其实，每个人都是自己心中的“No.1”，每个人的能力都是无限的，只有跨越视野的界限，他才能够最大限度地运用自己的能力。
有个人曾给自己十分景仰的人写了一封信，赞美伟人的卓越成就。他收到的回信说：“不，我的朋友，你错了，我只不过是个普通人，没有过人的特殊能力。在大多数事情上，我仅仅略高于一般水平，有些方面我还不如一般人。这当然是受我的身体情况限制：我没法跑，只能走，我也肯定不擅长游泳。要说有什么还可以的话，那就是我骑马的技术还不错，但也不是什么了不起的骑手。我的枪也打得不怎么好，原因是视力太差，必须离猎物很近才能瞄准目标。所以你看，从身体条件来说，我只不过是普通人。从文字水平来说，我也没有优秀的写作能力。我这辈子写的东西倒不少，可我总是像奴隶一样苦干，才能写出点东西来。”
这个人就是西奥多·罗斯福。按照他对自己的评价：他很普通，他也没有任何杰出的才能，但是他如何以有限的能力去做出有口皆碑的伟业呢？
首先，我们要盘算一下自己所有的能力，通过盘点，我们也许会发现自己有哪项才能，有哪些发展的潜力，从而确保获得令人满意的成功。然后在此过程中问问自己：我的能力是否可行。
海军上将理查德·贝理德曾是北极探险队的一员，他深深爱上了北极，对每次的远征都念念不忘，时常回忆自己的探险经历。他想把毕生献给北极探险，可是因为这种探险的次数少之又少，他的雄心抱负看来不切实际。贝理德无法实现自己的渴望，于是变得郁郁寡欢，十分不满，牢骚满腹。坦白地说，他把自己变成了人人讨厌的人。那么除了北极探险，就不能想想自己的社区？还有，邻居有没有什么需要，要不要什么帮助？能不能把那些不谙世事、躁动活跃的少年组织起来，建立少年俱乐部，避免他们乱闯惹祸？或许还可以发挥自己的才能，带领童子军行军？他肯定会给这些正在成长的孩子点燃羡慕的火焰，让他们学会在极地探险克服困难的素质——勇敢、合作、无私、正直。把这些素质综合起来，不正好可以培养孩子征服未来的素质吗？
如果我们自己也渴望充分利用自己的能力，那也有必要用考试来检验一下。我们的抱负实际吗？是在实践可能性的范围之内吗？如果不是的话，我们应该明智地将热情导入其他的渠道，去探寻为我们敞开的其他机会。一开始，也许你会发现有重重路障，但它们慢慢会变成指引我们的一道道路标。
其次是约束我们的能力，使之得以最大限度地利用。成功需要远见和勤奋，需要思考和关注。细致的准备是我们发挥能力不可或缺的过程。世界上尚未发现的最伟大的资源就蕴藏在我们每个人的体内。发挥自己的能力是我们的责任。
有人竞赛获得了大奖，有人顺利地考入满意的学习，还有的人得到了公费出国的机会。嫉妒的人会说：“这家伙，真走运，他总是那么顺利，命运怎么就那么青睐他呢？”
可是，现实生活中的幸运、机遇、突破和成功几乎没什么关系。所谓的“幸运”，通常在“有所准备”碰上“机遇”的那一刻才会出现。即使曾有一段时间，被机遇“拉”着走的人会占一会儿上风，但最终还是“推”着机遇走的人会代替被机遇“拉”着走的人。真正的成功其实有赖于我们的实实在在的努力。
居里夫人的女儿为母亲写了一部传记，描述了居里夫人在发现镭的漫长征途中执著不懈的拼搏。居里夫人和丈夫都对镭的存在确信不疑。于是，他们在简陋的试验室里开始了漫长的而艰苦的奋斗。那是一段充满困惑和失落的日子，所做的一切都是为了提炼出镭。两个人以惊人的耐心，面对成吨成吨的沥青混合物残渣，把它们分成一公斤一公斤的样本。在经历了无数次的失败、沮丧甚至是绝望之后，他们终于发现了镭。
生活中很多人往往没有一个使命和目标，他们随意漂流，浪费了能力，拒绝了成就和自我的实现，于是也就失去了与自我实现相关联系的满意和喜悦。
这些人之所以没能发挥出他们的能力，就是因为他们无法超越自身视野的障碍，总认为自己能力轻差，所以也就一事无成。
无法改变就主动接受 有一位很有名气的心理学教师，有一天在给学生上课时拿出一只十分精美的咖啡杯，当学生们正在赞美这只杯子的独特造型时，教师故意失手，咖啡杯掉在水泥地上成了碎片，这时学生们发出了惋惜声。教师指着咖啡杯的碎片说：“你们一定会为这只杯子感到惋惜，可是这种惋惜也无法使咖啡杯再恢复原形。今后在你们生活中无论发生了什么无可挽回的事，请记住这破碎的咖啡杯。”
玻璃杯再也无法复原，所以，当你无法改变失败和不幸的厄运时，就要学会接受它，适应它。
荷兰阿姆斯特丹有一座十五世纪的教学遗迹，在它的大门旁有这样一句让人过目不忘的题词：“事必如此，别无选择”。
生活时常给我们惊喜，但也时常让我们措手不及，当灾难到来时，如果我们不能学会接受它，让灾难主宰了我们的心灵，那我们生活就会永远地失去阳光。
美国著名的心理学家威廉·詹姆士曾说：“心甘情愿地接受吧！接受现实是克服任何不幸的第一步。”
汉斯小时候曾和几个小伙伴在密苏里州的老木屋顶上玩，他们爬下屋顶时，在窗沿上歇了一会，然后跳了下来。汉斯的左食指戴着一枚戒指，往下跳时，戒指钩在钉子上，扯断了他的手指。
汉斯尖声大叫，非常惊恐，他想他可能会死掉。但等到手指的伤好后，汉斯就再也没有为它操过一点心。有什么用呢？他已经接受了不可改变的生活现实。
后来汉斯几乎忘了他的左手只有大拇指与三根手指。
有一次，汉斯在纽约市中心的一座办公大楼电梯里，遇到一位男士，汉斯注意到他的左臂由腕骨处切除了。汉斯问他这是否会令他烦恼，他说：“噢！我已很少想起它了。我还未婚，所以只有在穿针引线时觉得不便。”
英王乔治五世在白金宫的图书室里挂着这样一句话：“请教导我不要凭空妄想，或作无谓的怨叹。”我们迟早都会明白我们必须接受并配合不可改变的现实：“事必如此，别无选择”，虽然这并不是一件容易的事情。
我们应该懂得环境并不能决定我们是否快乐，决定我们是否快乐的是我们对事情的反应和心情。每一个人都应该相信，我们都能度过灾难与悲剧，并且战胜它。也许我们察觉不到，但是我们内心都会有更强的力量帮助我们度过。我们都比自己想象的更坚强。已故的美国小说家塔金顿常说：“我可以忍受一切变故，除了失明，我绝不能忍受失明。”
可是在他六十岁的某一天，当他看着地毯时，却发现地毯的颜色渐渐模糊，他看不出图案。他去看医生，得到了残酷的事实：他即将失明。有一只眼差不多全瞎了，另一只也将接近失明，他最恐惧的事终于发生了。
他是否会觉得：“完了，我的人生完了！”然而事情并非如此，这让他也觉得惊讶，他甚至是愉快幽默的。这些浮游的斑点阻挡他的视力，当大斑点晃过他的视野时，他会说：“嗨！又是这个大家伙，不知道他今早要到哪儿去！”
完全失明后，塔金顿说：“我现在已接受了这个现实，也可以面对任何状况。”
为了恢复视力，塔金顿在一年内得接受十二次以上的手术。他放弃了私人病房，而和大家一起住在大众病房，想办法让大家高兴一点。当他必须再次接受手术时，他提醒自己是何等幸运：“多奇妙啊，科学已进步到连人眼如此精细的器官都能动手术了。”
平凡人如果必须接受十二次以上的眼部手术，并忍受失明之苦，可能早就崩溃了。塔金顿却说：“我不愿用快乐的经验来替换这次的体会。”
他因此学会了接受，并相信人生没有任何事会超过他的容忍力。
诗人惠特曼曾说：“让我们学着像树木一样顺其自然，面对黑夜、风暴、饥饿、意外与挫折。”在面对不可避免的现实时，如果改变不了，那就接受吧！
别让团队变成阻碍
在你兴高采烈地加入到这样那样的团队中前，你是否会擦亮眼睛，细细地打量？
很多团队总是宣称自己的宗旨如何，它能使你达到怎样的目的，它们不断地向人们推行各种各样的主张，或是消除现有的主张，或是打破现有的局面，也许你已经是其中的一员，你正积极地参与其中，可你却没有意识到它的危害性，而它很可能成为你追求更好生活的绊脚石。
“难道所有的团体都是具有阻碍性的？”你忍不住问。
当然，生活中的团体并非都是具有阻碍性的，就目前的社会状况而言，只有一小部分这样的团队组织。它们总是把自己打扮得合理合法，因此单从表面现象来看，你是无法认清它的真面目的。所以，你要时刻注意，小心掉入这样的团队陷阱中。
不知你是否发现，在生活中人们似乎有一种倾向，那就是总是要想尽各种办法把自己的生活复杂化。举个例子，如果做一件事情有两种方法，一个是简便的方法，一个是复杂的方法，人们经常会选择复杂的方法。
为什么会这样呢？
这其实是人心理上的一种反应，原因很简单，那就是因为这样做不合理，而大多数人也并不愿过一种理性的生活。
也许你并不知道：一项运动、一种事业或者一次团体的行动，无论是哪一种，都会形成一个障碍，使你的生活复杂化。但是，如果你有很强的能力，那么，这样的团体行为就不一定能够影响到你的生活。要做到这一步，我们必须仔细分析这样的团体行为，看看它都是由什么构成的。
综合分析，我们会发现所有的团体都会给一些人贴上标签，这就是应该远离团体的充足理由。但是，跟一般的归类与贴标签不一样的是，团体都是有组织的，而且因为有正式的名字，就摆出很让人信服的姿态。一个共同的事业，不管是理性的还是非理性的，都会把涉及其中的人联合在一起。这会产生一个问题，就是说，有很多人错误地认为，因为你支持一个事业，所以其领导人就会替你说话，于是你就自愿牺牲掉自己的很多个性，自动参与到某个团体的行动中去。
如果不参加进去，一个团队组织就不可能对人产生危害，但是，这样的团队组织时常会变成热门的活动。例如，麻将俱乐部是一个完全无害的俱乐部，只要其成员坚持在俱乐部成员之间玩牌就行。但是，如果他们“走火入魔”，觉得自己有责任让全世界所有的人都来玩麻将，并且发动很大的一场运动，通过一些施压手段招募新的成员，这就变成了一个团队陷阱。