你想做自己喜欢的事情吗，你想提高自身能力吗？如果是，那么请翻开《不要听别人的话》。作者会向你提出这样的忠告：即使我们的工作或生活陷入窘境，但只要找到适合个人的做法、适合个人的想法，我们就会迎来改变命运的机会。
本书的作者堀场雅夫被誉为“日本励志教父”，他是日本堀场制作所股份有限公司董事长，医学博士。他的著作有：《不想做就放弃！》、《有能力的人、没能力的人》、《根据自己的“喜好”做事！》等等！
《不要听别人的话》是一本为亚洲人量身定做的励志书。连续5个月位居日本畅销书排行榜榜首，3个月狂销韩国60万册。
“听”，不能盲目地听
印度有这样一句谚语：“不能听信不相信我们的人的话，相信我们的人的话也不能完全听信，这样一来就可以连根拔除盲目听信中产生的危险。”意思是在告诉人们不要盲目听信别人的话。
只要你留心，你会发现在我们的周围，经常会飘荡着各种各样的“杂音”，散播着种种“小道消息”。有的人甚至专门以经营此道为生，整日对此津津乐道。人多嘴杂，以讹传讹，事情的真相就会被掩盖。如果不加辨别，必将上当受骗。
有的对此一直保持着谨慎的态度，但有的人却不加辨别，于是轻信上当。生活中，大至国家大事，小到个人私事，总有一些毫无根据的谣传，倘若你轻易就相信，最后只能给自己凭空增加烦恼，甚至造成更大的灾祸。这样的例子比比皆是。1983年底，我们国家为改善国民生活条件，提高生活水平，决定大幅度降低化纤品的出售价格，同时提高一些棉织品的价格。这对人民群众塞说，无疑是一个福音。可是，不久流言就传出来了，说棉织品一涨价，别的农产品也要提价。稍有常识的人都会看出，这是毫无根据的谣言。但不少人仍然信以为真，居然大肆抢购各类农产品。如此一来，不少人便因大量积压农产品而吃尽苦头。
盲目轻信别人的话，会使自己上当，最后后悔不及。
曾经有这样一则故事出自《列子·贪爱》，故事是这样的： 从前秦惠王准备伐蜀，但蜀道艰难，进攻不易。有个蜀侯，生性贪婪而且轻信，秦惠王听说蜀侯有这个特点，就凿了一条石牛，在石牛身上放满了金银珠宝，并宣称这是石牛屙出来的，准备要把它送给蜀国。蜀侯竟然信以为真，便派人修通大道，迎接石牛。于是，秦国大军得以长驱直入，一举灭蜀。
很多时候，我们会发现，有些事情并不像你听到的那样，等你警觉时，渐渐地总结，你不难看出，事情原本很简单，只是因为流言而变得复杂，于是便有了真假之分，有了现象和本质的讨论，有了明处和暗地之分。
有人把笑话说成真话，有人把真话说成笑话，也有人为了说笑话而说笑话，更有真话假说或假话真说，事情错综复杂，倘若你轻信，你又知道你信的究竟是什么，又是否值得相信？
就拿生活中最常见的小事来说，有的人听甲说：“乙说了你的坏话。”马上就确定不疑，于是上门讨理，或者又听乙说：“我在领导面前为你美言了几句。”于是立即对乙感恩戴德。
在这些人的身上，都存在着一个致命的弱点，那就是，从来都不动脑筋去想一想别人所说的话是否合乎道理，是否符合实际，更不去说去做一番调查去一辨真假了。他们完全失去了对事物的分辨能力，好像脑袋长在别人的肩膀上，一切都按别人的指挥办事。如此一来，哪能不吃亏呢？
别人的话不是完全不能信，但是，绝不能盲目地听信，否则，你就很可能吃亏上当。这也是雅夫要告诉我们的道理。
做自己喜欢做的事
我们每个人每天都有许多事情可做，在众多事情当中，你一定要清楚地了解一点，那就是：一定要做自己喜欢做的事。
但是往往有很多人并不清楚这一点，为了种种原因，他们最后逼迫着自己去做一些自己不喜欢做的事，最后往往后悔莫及。有一位机械师不喜欢自己的工作想转行，却迟迟下不了决心，因为他已经学了二十几年的机械，如果突然换一份其他的工作，会感到很不适应，尽管不喜欢，却无法抛开累积二十多年的机械专业知识。他想改变，但又甩不掉过去的包袱，自然无法突破。于是他陷入了痛苦之中，他常常叹息着说：“如果当初我选择喜欢的事情就好了。”
生活中，像这位机械师的人很多，不管是学习或是工作，他们大多都在做着自己讨厌的事情，又不得不逼迫着自己去做好这些事情。不断挣扎中，他们往往失去了动力，当遇到学业或事业的瓶颈时也无法突破。他们也想过要改变，为此还不断地征求别人的意见，可最后还是很少有人试着去改变。
这其实是一个矛盾，既然知道自己再继续做下去也不会有兴趣，就应该果断地做出离开的决定。与其在不喜欢的事情上浪费时间，不如把精力投入在喜欢的领域。也许你担心无法适应或开拓一个新领域，其实大可不必，一个人在做自己喜欢的事情，就必定充满了力量，想象力和创造力也更容易被激发出来，只要付出努力，相信一定会取得成功。
很多年前，一位名人讲过一句话：“你一定要做自己喜欢做的事情，才会有所成就。”
所以，尝试着改变自己目前的状况，如果想让自己做事更有成效，你就必须做出更好的决定，采取更好的行动。
罗克的故事对你或许会有所启发。罗克一直很喜欢运动和数学，从小到大，他一直是运动健将，不仅担任过体育股长和篮球、乒乓球队长，是校田径队的杰出运动员，罗克曾经想过要如何把兴趣发展成职业，也曾经梦想成为世界冠军。
但罗克在思考后觉得：“靠体力过生活，并不是我真正喜欢过的生活，虽然我非常喜欢运动。”
在高中和大学的时候，罗克的数学成绩一直都是名列前茅，他也曾经想过，要当一位数学教授。但罗克发现，当一位数学教授，也并不是他最喜欢做的事情，于是他继续寻找另一个可以当成他终生事业的工作。
17岁的时候，罗克接触了汽车销售业，因为他很喜欢车子，他想自己应该可以做得不错；真正进入了这个行业之后，他发现这个行业有非常大的特色，但是他的个性似乎并不适合，于是，他又转行了。
从16岁到21岁，罗克陆陆续续换了18种不同的工作，每一处，他都想着一定要做自己喜欢做的事情。他不断地思考，最后他终于得到了一个伟大的发现，那就是他身上的一个特点：他从小到大一直很热心，很喜欢帮助别人，同学数学不会，他很喜欢教他；别人篮球打得不好，他会自告奋勇过去教他。因为罗克相信，只要自己可以，别人一定也做得到。
在一个很偶然的机会，罗克参加了一个激发心灵潜力的课程，它给了他非常大的震撼。
罗克发现，自己上了那么多的课程，学习了那么多的资讯，却没有任何一个课程比得上他的老师安东尼·罗宾，在短短的8小时当中，所分享给他的那么多。
罗克想，假如他以后也能做别人所做的事情，把一些真正对人们有帮助的资讯，不管用何种渠道，书籍、录音带、或是录像带，然后分享给想要获得这些资讯的人，那该有多好。投入这项工作之后，罗克终于找到了那个他最喜欢的工作，这就是他毕业所寻找的方向。经过了七八年的坚持，他终于可以在心理学崭露头角，让非常多的人得到非常具体的帮助。
从故事中我们不难看出，做喜欢做的事对一个人所产生的影响。
一个人只有在做自己喜欢的事情才能充满激情，所以，突破现在的自己吧，积极行动起来，去做喜欢喜欢的事情吧！
成功就是目标的达成
曾有这样一个故事： 有一位父亲带着他的三个孩子去打猎。他们来到森林。
“你看到了什么呢？”父亲问老大。
“我看到了猎枪、猎物，还有无边的林木。”老大回答。
“不对。”父亲摇摇头说。
父亲以相同的问题问老二。“我看到爸爸、大哥、弟弟，猎枪、猎物还有无边的林木。”老二回答。
“不对。”父亲又摇摇头说。
父亲又以相同的问题问老三。
“我只看到了猎物。”老三回答。
“答对了。”父亲高兴地点点头说。
老三答对了，是因为老三看到了目标，而且看到了清晰的目标。
“成功最重要的是知道自己究竟想要什么。成功的首要因素是制定一套明确、具体而且可以衡量的目标和计划。”这是世界一流效率提升大师博恩·崔西告诉我们的话。
每个人都渴望成功，而成功就意味着要实现自己有意义的既定目标。
有这样一种现象：没有目标的人在为有目标的人达到目标。这是为什么呢？
其实道理很简单，因为没有目标就好像是没有罗盘的船只，不知道前进的方向，而目标明确和具体就如同带了罗盘的船只，方向明确，自然便会奋力前行。那么，在茫茫的大海上，为了使自己不再漂泊，没有方向的船只就只能紧跟着有方向的船只走。
博恩·崔西曾说：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注解。”顶尖成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。美国哈佛大学对一批大学毕业生进行了一次关于人生目标的调查，结果如下：27%的人，没有目标；60%的人，目标模糊；10%的人，有清晰而短期的目标；3%的人，有清晰而长远的目标。
25年后，哈佛大学再次对这批学生进行了跟踪调查，结果是：那3%的人，25年间始终朝着一个目标不断努力，几乎都成为社会各界成功人士、行业领袖和社会精英；10%的人，他们的短期目标不断实现，成为各个领域中的专业人士，大都生活在社会中上层；60%的人，他们过着安稳的生活，也有着稳定的工作，却没有什么特别的成绩，几乎都生活在社会的中下层；剩下27%的人，生活没有目标，并且还在抱怨他人，抱怨社会不给他们机会。
目标是每一个人前进的方向，没有了方向如何能通向彼岸？所以，要想成功，就一定要有目标。
那么，该如何设定目标呢？目标的设定也是有技巧可循的，以下几点原则可供大家参考：
（1）目标要具体。无论是学习目标还是健康目标都要具体。
（2）目标可量化。如设定学习目标，每月平均成绩提高10分，就要说10分，而不能说提高分数。
（3）目标要具有挑战性。目标是用来超越的，而不是用来达成的。没有挑战性的目标激发不了你的热情，达成了也没有太大的意义。
（4）目标要大小结合，长短结合。即要设定长远目标、大目标，又要设定短期目标、小目标。成功就是每天进步一点点。一般而言，短期目标、小目标比较容易完成，完成任务能增加自己冲刺下一个目标的信心和动力。完成了所有的短期目标、小目标。长远目标、大目标自然也就能够完成。
（5）目标要有时间限制。设定目标如果不设定时限，那是没有意义的。人都是有惰性的，人都有拖延的习惯。没有时限的目标，就没有压力，没有压力就没有动力。
先学会听，别人才会听
“陈笑，你听我跟你说啊！星期天妈妈带我去动物园了……”虽然你讲得的确很有趣，但每次都是你在滔滔不绝，完全不给别人说话的机会，再耐心的人也会不忍受不了的。所以，你惊讶地发现，你刚说了两分钟，陈笑脸上就有流露出不悦了，她找了一个借口就走了。
“朱然，你知道那件事情吗？你觉得他做得对吗？”你神秘兮兮地拉着同桌的衣角，还没等同桌开口，你就接着说：“我觉得他那样做是不对的……”每次，你似乎都成了绝对的发言人，别人根本就没有机会发表意见，久而久之，大家越来越远离你了。
每个人的内心都有一种要表达自己的欲望，于是，你很希望别人能够听你说，但是，你惊讶地发现，似乎别人并不愿意听，问题出在哪里呢？
你应该知道，不仅你愿意表达，别人也同样如此，但倘若自始至终都是你自己在口若悬河，别人会有怎样的心理反应？换个角度来思考，如果对方一直说个不休，你会怎样想，而如果对方一直耐心地听你所，你是否有一种被尊重的感觉？你是否会觉得内心很舒畅？
所以，想让别人听你说，就必须要先学会倾听，这样你不但可以得到了解对方的想法，在一定程度上还可以让你掌握主动权，让你的说服更具感染力。乌托从商店买了一套衣服，很快他就失望了，因为衣服会掉色，把他的衬衣领子染上了色。他拿着这件衣服来到商店，找到卖这件衣服的售货员，想说说事情的经过，可没做到。售货员总是打断他的话。
售货员声明说：“我们卖了几千套这样的衣服，您是第一个找上门来抱怨衣服质量不好的人。”
他的语气似乎表明：“您在撒谎，您想诬赖我们。等我给您点厉害看看。”
吵得正凶的时候，第二个售货员走了过来，说：“所有深色礼服开始穿时都会褪色，一点办法都没有。特别是这种价钱的衣服，这种衣服是染过的。”
乌托先生叙述这件事时强调说：“我气得差点跳起来，第一个售货员怀疑我是否诚实，第二个售货员说我买的是二等品。我快气死了。我准备对他们说：你们把这件衣服收下，随便扔到什么地方，见鬼去吧！”正在这时，这个部门的负责人克拉出来了，他及时制止了这场无休止的争吵。