夫王者之心，方而不最，列不让贤，贤不齿弟择众，是贪大物也，是以王之形大也。夫先王之争天下也以方正，其立之也以整齐，其理之也以平易。立政出令用人道，施爵禄用地道，举大事用天道。
以上摘自《管子》第九“霸言第二十三”
[译文]
王者之心，应该方正而不走极端。封爵时不能排斥贤才，选贤才时则不去考虑年龄和地位，这样做是为了取得更大的利益，这样的王业才是伟大的。先王以方正之心去争夺天下，以整齐的措施去建立天下，以平易的道理去治理天下。发布政令要合乎人心，施予爵禄要公平无私，兴举大事要顺应天时。
[实例应用与分析]
不拘一格用人才
“《管子》第九”中的上文部分为管子对统治者任用人才的指点，“王者之心，应该方正而不走极端。封爵时不能排斥贤才，选贤才时则不去考虑年龄和地位”，统治者就该有这样宽大的胸襟，在眼中只有贤才与非贤才之分，而不该去追究并不重要的年龄和地位等条件，“这样做是为了取得更大的利益，这样的王业才是伟大的”。
在这里，我们可以引用、理解为：“不拘一格用人才”。
管子对统治者任用人才这一问题，也有着深刻而睿智的见解，他认为贤才是该受到重视的，而认定贤才的方式又不能受到年龄和地位等一些条件的限制，只有在这种情况下，真正有贤能之人才能够受到重用，才能够成为国家的栋梁，从而更好地为国家出力，成为统治者最好的左膀右臂。
是的，对于谋事与成事，人才是关键，凡是行为方正的统治者，都是有着宽大的胸怀的，无论对方的年龄与地位如何，只要有贤能，都能够加以任用，这样才能最大程度地使国家得到最大的利益。
人的才能有高低之分，但每个人都有自己的特长，帝王能否使用好那些地位不突出但在某一方面有特长的人，是其统治成功与否的关键。汉高祖刘邦在使用韩信上就是一个很成功的例子。
韩信，淮阴人士，出身于平民家庭，品行一般，因此未能被推选到官府任职，而他又不肯务农、不屑于经商，故只能依靠他人而赚吃赚喝。
韩信这种吃闲饭的日子并不好过，他寄食时间较长的是淮阴的南昌亭长家。起初南昌亭长见韩信举手投足间与常人不同，便收留了他。但几个月后，亭长的妻子开始讨厌韩信这种不劳而获的作风，便开始提前吃饭，韩信按往常的时间前来吃饭时，人家早已吃完，并没有给韩信准备饭食。韩信明白了女主人的用意，一怒之下离开了亭长家。
后来，项梁在吴中起兵反秦，大军渡过了淮河，韩信认为施展自己抱负的时机到了。于是他投奔到了项梁门下。项梁战死后，韩信继续跟随项羽并任郎中，负责警卫工作。在此期间，韩信曾多次向项羽献策，可高傲自大的项羽根本就不把他这个小小的郎中放在眼里，对他的话更是充耳不闻。
韩信怀才不遇，果断地离开了楚军大营，投奔了刘邦的部将夏侯渊。夏侯渊见韩信出言不凡、相貌威武，很是高兴，并把他介绍给了刘邦，刘邦任命韩信为治粟都尉，负责管理全军的粮饷。
一次偶然的机会，萧何见到了韩信，同样被他的才华所震动，他多次向汉王推荐韩信，但汉王一直也没有重用韩信。韩信的抱负还是得不到施展，思来想去，他还是选择了离开。一天晚上，韩信不辞而别，萧何知道后焦急万分，他顾不得向汉王汇报，便立即骑马追赶韩信去了。萧何追上韩信后，好多歹说才把他劝了回来。
第二天一大早，萧何便去汉王府拜见汉王。汉王见到萧何后对他说：“你深夜逃亡，为何？”
萧何说：“臣不敢逃，臣是追赶逃亡的韩信去了。”
汉王一听萧何追赶韩信去了，自然不相信，他对萧何说道：“将领逃亡的有十多人，您都不曾去追赶，为什么单单去追赶韩信？”
萧何回答道：“大王，以前那些逃跑的将军，都是些容易得到的人，而韩信这样的杰出人才，普天之下恐怕找不出第二个来。大王如果是想长久地称王汉中，韩信确实是派不上用场，但大王如果想争夺天下的话，就非得请韩信来辅佐才行。”
汉王此时才想起这段时间以来总是有人向他举荐韩信，但他一直没有当回事，现在连丞相都这么看重他，想必他真有点本事。
于是汉王对萧何说：“我要任命他为将。”
萧何说：“虽任命为将，也不一定能留得住他。”
汉王说：“那我任命他为大将？”
萧何这才高兴地说：“这就再好不过了。”接着，汉王召见韩信入府，萧何赶忙阻拦说：“大王向来对部下傲慢无礼，今日任命大将怎能如此随便呢？大王如果真心想留住这个人才的话，就选个良辰吉日，设立拜将的高坛来拜请韩信吧。”
汉王答应了萧何的要求，向全军宣布了举行任命大将典礼的日期。典礼那天，汉王用最高的礼仪拜韩信为将，全军上下，无不震惊。将帅们都怀疑这位以前未曾统兵的都尉是否能担此重任。
后来的事实证明汉王的决定是英明的。韩信一路摧城拔寨，百战百胜，为汉王室立下了赫赫战功，其军事才能也得到了淋漓尽致的发挥，“明修栈道，暗度陈仓”更是成为军事史上一次典型的、名垂千古的战例，被后人所效仿、称道。
刘邦听取萧何的建议，不拘一格的起用韩信为大将，这可谓是一次冒险，韩信毕竟未曾有打胜仗的先例，但正所谓“用人不疑，疑人不用”，刘邦的魄力使他获得了一位军事奇才，自己的霸业从而得到了加速实现。
除了韩信，刘邦对郦食其的使用也很能体现出他不拘一格的用人思想。
郦食其是陈留县高阳镇人，他遇到刘邦的时候已经六十多岁了。刘邦入高阳后，郦食其见他和凡人不同，决定跟随他。后来，郦食其的一个同乡把他引荐给了刘邦，刘邦爽快地马上接见了郦食其。
郦食其被带到刘邦府上的时候，两个女子正在给刘邦洗脚，这种情况下见客在当时是一种很没礼貌的表现。
郦食其装作不在乎地问刘邦道：“你带兵来此，是想剿灭诸侯军呢，还是想推翻秦王朝的统治？”
刘邦听后愣了一下，随即发怒道：“你一个地位卑微的看门人，竟敢跑到这里来教训我！你真是个不识时务的书呆子，秦朝是无道昏君统治，视百姓如仇人，我刘邦顶天立地，怎么可能帮助秦朝而与诸侯军为敌呢？”
郦食其回应道：“你如果真是仁德之人，又怎会这么接待一个老人呢？”一句话把刘邦噎住了，刘邦赶紧让那两个女子退了出去。
郦食其接着说：“推翻暴秦，夺取天下，不是一件容易的事，哪能少得了出谋划策的人呢？将军对待贤人智士如此无礼，以后谁还会来投奔你呢？”
刘邦见此人出言不凡，马上起身对郦食其拱手致歉。郦食其又对刘邦说：“将军一路招募乌合之众，收集散乱之兵，可谓费了九牛二虎之力，但现在尚不够万人。你若凭这点人马去攻打咸阳，无疑是以卵击石，自取灭亡。”
刘邦越听越觉得郦食其是高人，再也不敢瞧不起这位其貌不扬的老者了。他问郦食其道：“依先生之见，该怎么办呢？”
郦食其回答道：“陈留是个四通八达的地方，城里存放着秦朝数年的粮饷。将军不如先攻下陈留，修养一段时间以后再图大事。”
刘邦拍手称好。刘邦又担心自己兵马太少，郦食其说：“我和陈留县令有深厚交情，我可以前去劝其归降。将军倒是和我内外接应，只要配合好，一定可以成功。”
刘邦听后大悦，采纳了郦食其的计策，最后，果然取得了胜利。
后来，郦食其在刘邦帐下立下了不少汗马功劳，而刘邦知错即改、求贤若渴的做法也是其能成功的要诀之一。
中国历史上的许多帝王、将相在选拔人才时，都能够做到不拘一格，诸葛亮就是一位善于发现各种人才的贤相。
诸葛亮在治蜀的过程中，非常注重人尽其才地选拔官吏，只要是有真才实学者一律重用。他曾总结历史上的经验教训道：“西汉之所以强盛，是因为当权者能任用贤臣，疏远小人；而东汉后期之所以衰亡，是由于当权者排斥贤人，重用奸佞。”
诸葛亮主张用人不重门第、地位、不拘资历、亲疏，而是任人唯贤，他说：“柱以直木为竖，辅以直士为贤。直木出于幽林，直士出于众下，故人君选举，必求隐处。或有怀宝迷邦，匹夫同位；或有高才卓异，不见招求；或有忠贤孝悌，乡里不举；或有隐居以求其志，行义以达其道；或有忠质于君，朋党相谗。”
对于那些隐藏在民间的贤能之士，诸葛亮都主张尽量选拔录用。诸葛亮在北伐前，曾向后主刘禅推荐了蒋琬、郭攸之等人。蒋琬本是一州中负责文书撰写的书佐，随刘备入蜀后被任命为广都长。
有一次，刘备和诸葛亮途径广都，见蒋琬不理正事，而又沉醉不起，刘备大怒，欲杀之。诸葛亮见蒋琬不善逢迎，不同流俗，心中很是欣赏，便给蒋琬说情，刘备赦免了他的死罪，罢了他的官。刘备死后，蒋琬得到诸葛亮的重用，成了诸葛亮的得力助手。
向宠，原来只不过是个小将，夷陵之战时，刘备大败于吴将陆逊，各部军队损失惨重，而向宠的营垒却完好无损。诸葛亮经过调查，认为向宠沉稳冷静、指挥得当，而且品德优良、办事公允，又通晓军事，遂封向宠为都亭侯，升为参军。北伐时，诸葛亮将后方的军务完全交给向宠处理，向宠很出色地完成了任务。
诸葛亮不拘一格用人才，使一批贤士良将被挖掘出来，这些人为蜀汉政权做出了不可磨灭的贡献。
在求贤用人方面，春秋霸主齐桓公可以说是让其他诸王所不能望其项背，他重用宁戚的故事就很能表现出他在这方面的过人之处。
春秋莱棠邑人宁戚，身怀经世济民之才却屡不得志，后来听说齐桓公广纳贤才，便决定投奔齐桓公，但他家庭贫困，没人肯举荐自己，宁戚心生一计，他替一个商人赶着货车来到了齐国。他到达齐国国都的时候，正值傍晚，又没有钱住宿，只好露宿在城门外。
恰巧这天晚上齐桓公要在郊外宴请宾客，一帮官兵打开城门，让装载货物的车辆都让开。宁戚远远地望见齐桓公的车乘，一时悲从心来，竟忍不住敲着牛角大声地唱起歌来。
齐桓公听到了歌声，觉得歌词很不一般，于是对手下说：“这个唱歌的决不是一个凡夫俗子，我要见见这个人。”
于是，齐桓公临时改变了行程，把宁戚接到宫中，赏给他衣服帽子，然后和他攀谈起来。宁戚把如何治理国家的话讲给齐桓公听，齐桓公听后很是赞成。随后，宁戚又把如何治理天下的话讲给齐桓公听，齐桓公听后更敬佩了，准备让宁戚担任要职。
齐桓公的大臣们知道后纷纷劝他道：“宁戚是个外来人，我们对他的底细还不是很了解。大王还是先考察他一段时间，再来确定是否任用他也不迟啊。”
齐桓公摇了摇头说：“不必了，用人而疑之，这正是君主失去天下杰出人才的原因。”
齐桓公遂拜宁戚为大夫，后又在管仲的建议下让其担任齐国大司田，宁戚由此主要负责齐国的农业生产，主持开垦农田，兴修水利，并兴渔盐之利。奖励垦荒，薄取租赋，齐国很快富裕强盛起来。宁戚也成为齐桓公主要辅佐者之一。
齐桓公求贤若渴，慧眼识才，一经交谈便认定宁戚是难得的人才，他不重出身，不论资历，不计较小节，注重大节，力排众议，重用宁戚。这需要勇气，更需要有一定的眼光。齐桓公的识人慧眼可谓常人难及。
在用人问题上，齐桓公可谓是独树一帜，他用正确的人才观，以宽阔的胸襟接纳天下之士，他对部下“取其所长，避其所短”的智慧，以及用人不拘一格的作风是其能够成就一方霸业的重要条件。
齐桓公成为春秋第一霸主后，为了更加表现自己广纳贤士的决心，他便在宫廷前燃起明亮的火把，以示随时准备接待日夜前来晋见的人才。但是，不知什么原因，一年过去了，一个主动上门求见的人都没有，齐桓公很为此感到纳闷。
有一天，京城东郊来了一个乡下人要求晋见齐桓公，声称自己有九九算术口诀的才能。齐桓公本来为终于有人前来了而高兴，可一听说此人只会九九算术的口诀，心里不禁凉了半截。
齐桓公于是对那人说：“九九算术乃是末流小技，我们需要的是能做大事的人，你赶紧回去吧！”
那个乡下人回答说：“我远道而来，是专门来为国王解决难题的。我听说宫前的火把点了一年也没有人前来自荐，这是因为国王是个雄才大略的君主，各地人才都以为自己比不上国王，都怕遭到别人的讥笑，所以没人敢前来拜访。
我的九九算术虽是微不足道的小技，但国王如果能礼待我这样的人，还怕那些有真才实学的人不来吗？泰山之所以高耸是因为它不排斥每一块小石头，江海之所以深广是因为它积聚了每一条小溪。《诗经》中说过，古代英明的君主有事都去请教砍柴种田的农夫，只有这样才能集思广益。”
齐桓公听后觉得这个农夫说的很对，赶忙起身对农夫行了个礼，立即以隆重的礼节接待了这个乡下人。果然如农夫所料，不到一个月的时间，四方的贤才都纷纷投奔而来，齐国的实力更强大了。
帝王要想成就一番事业，必须有贤相良将的辅佐，而这个世界上没有天生的贤者，这就需要帝王去发现、去大胆的使用每一个有特长的人。
只有不拘一格用人，那些所谓的人才才会光芒四射，那些有抱负的人才有施展的机会。人才被完全挖掘出来并充分地得到使用，国家离强大也就不远了。
霸言第二十三
[原文]